Vinculado a PROGESP tem como finalidade assegurar a implantação da
política de gestão de pessoas no âmbito da UFRN.
I. Acompanhar e Avaliar
Plano Estratégico da PROGESP;
II. Acompanhar, avaliar e
disseminar as boas práticas de gestão de pessoas;
III. Promover a integração
entre as Diretorias e Coordenadorias da PROGESP;
IV. Acompanhar e Avaliar
as deliberações sobre Gestão de Pessoas;
V. Analisar, deliberar e
acompanhar a execução do orçamento da PROGESP;
VI. Acompanhar, avaliar e
disseminar as boas práticas de sustentabilidade prevista pela A3P;
VII. Apoiar estudos e
pesquisas em gestão de pessoas.
O Comitê de Gestão de Pessoas se reúne de forma ordinária uma vez por
mês e delibera sobre as matérias de sua competência.
Presidente – Mirian Dantas
dos Santos (84) 3342-2296 – Ramal 108 e 109. mirian@reitoria.ufrn.br
Secretária – Sânzia Gomes
Máximo (84) 3342-2296 – Ramal 108 (progesp@reitoria.ufrn.br) Telefone Institucional:
99224-0072
I – Pró-Reitor de Gestão
de Pessoas, seu Presidente;
II – Assessor Técnico;
III – Coordenador da
Coordenadoria de Atendimento ao Servidor;
IV – Coordenador da
Coordenadoria de Concursos;
V – Coordenador da
Coordenadoria de Acumulação de Cargos;
VI – Secretário da
Secretaria Administrativa da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas;
VII – um servidor da
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, escolhido por seus pares, para
representá-los junto ao Comitê;
VIII – Diretor da
Diretoria de Administração de Pessoal;
IX – Coordenador da
Coordenadoria de Pagamento de Servidores Ativos;
X – Coordenador da
Coordenadoria de Pagamento de Aposentados e Pensionistas,
XI – Coordenador da Coordenadoria de Provimentos
e Controle de Cargos;
XII – Coordenador da
Coordenadoria de Análise de Processos;
XIII – Secretário da
Secretaria Administrativa da Diretoria de Administração de Pessoal;
XIV – um servidor da
Diretoria de Administração de Pessoal, escolhido por seus pares, para
representá-los junto ao Comitê;
XV – Diretor da Diretoria
de Desenvolvimento de Pessoas;
XVI – Coordenador da
Coordenadoria de Planejamento de Gestão de Pessoas;
XVII – Coordenador da
Coordenadoria de Capacitação e Educação Profissional;
XVIII – Coordenador da
Coordenadoria de Acompanhamento e Avaliação;
XIX – Secretário da
Secretaria Administrativa da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas;
XX – um servidor da
Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas, escolhido por seus pares, para
representá-los junto ao Comitê;
XXI – Diretor da Diretoria
de Atenção à Saúde do Servidor;
XXII – Coordenador da
Coordenadoria de Atenção à Saúde do Servidor;
XXIII – Coordenador da Coordenadoria de Qualidade
de Vida no Trabalho;
XXIV – Coordenador da
Coordenadoria de Apoio Psicossocial do Servidor;
XXV – Coordenador da
Coordenadoria de Vigilância Epidemiológica e Perícia em Saúde;
XXVI – Coordenador da
Coordenadoria de Promoção da Segurança do Trabalho e Vigilância Ambiental;
XXVII – Secretário da
Secretaria Administrativa da Diretoria de Atenção à Saúde do Servidor;
XXVIII – um servidor da
Diretoria de Atenção à Saúde do Servidor, escolhido por seus pares, para
representá-los junto ao Comitê.
Titulares:
Andrea Carla Ferreira De Oliveira
Angelica Andrade Ferreira De Melo
Artur Henrique Alencar Cabral
Camila Teixeira Ribeiro Santana
Carla Patricia Marcelino Camilo de Sousa
Cassandra Hagata Dantas
Danielle Loren Costa
Eduardo Antunes da Silva
Felipe Bezerra Lopes Lisboa De Oliveira
Francisco Carlucio Porfirio
Gerlane da Silva Oliveira Marques
Gilvania Morais de Araujo Fernandes
Jacqueline Carneiro Emerenciano
Joade Cortez Gomes
Joanilda Maria de Araujo
Joata Soares Coelho Alves
Julio Cezar Barbosa Lopes de Oliveira
Karina de Sousa Santos Almeida
Luciana Eduardo Fernandes Saraiva
Marcos Antonio Rebouças da Costa
Maria Gorete Rodrigues e Melo Soares
Mario Barros Madeira Filho
Mirian Dantas dos Santos
Rafaella Kaline Costa Xavier
Rainete de Medeiros Gomes
Raquel Alves Santos
Rodrigo Otavio Souza Lima
Sanzia Gomes Máximo
Solange Alvares dos Santos
Zaqueu Hudson de Araújo Gurgel
Suplentes:
Lidia Maria Costa Araujo Magalhães
Weverton Ricardo da Silva
O Comitê Gestor de Capacitação é um dos
instrumentos da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) que
contribuem com a Política de Desenvolvimento de Pessoas e a política
institucional de incentivo à qualificação e capacitação do seu corpo técnico. É designado pelo Reitor, sendo a presidência exercida por um dos representantes
da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas.
I – verificar a instrução do processo de acordo
com a Resolução 038/2010 - CONSAD;
II – analisar o processo de acordo com esta
Resolução e deliberar sobre o afastamento solicitado;
III – sempre que necessário ao esclarecimento e
tomada de decisão, consultar os órgãos de competência, solicitando sua
manifestação formal;
IV – se favorável ao afastamento, encaminhar o
processo para o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, para expedição do ato
administrativo e publicação devida;
V – se desfavorável ao afastamento, devolver o
processo ao interessado, resguardado o direito de pedido de reconsideração e
recurso;
VI – analisar os pedidos de reconsideração dos
servidores, em caso de requerimentos não autorizados.
O Comitê Gestor de Capacitação tem por objetivo
analisar os pedidos e deliberar sobre a concessão de afastamentos dos
servidores técnicos da UFRN, por meio da emissão de parecer deliberativo em
relação aos afastamentos que excedam 30 (trinta) dias, para participação em
Pós-graduação Stricto Sensu, Estágio de Pós-Doutorado, Missão ou Estudo no
Exterior e Licença para Capacitação.
I - 02 (dois) representantes técnico-administrativos da Diretoria de
Desenvolvimento de Pessoas (DDP);
II - 01 (um) representante
técnico-administrativo do Departamento de Administração de Pessoal (DAP);
III - 01 (um) representante da
Pró-Reitoria de Pós-Graduação (PPG);
IV - 01 (um) representante da Pró-Reitoria
de Planejamento (PROPLAN);
V - 02 (dois) representantes da
Comissão Interna de Supervisão (CIS).
Titulares:
Arrilton Araujo de Souza
Ewerton da Silva Santos
Joao Emanuel Evangelista de Oliveira
Pamela Raissa Pereira Machado
Pedro Gutemberg Pinheiro de Souza
Pedro Neto Lopes de Oliveira
Raquel Alves Santos
Secretaria do Comitê
Solange Alvares dos Santos
Suplentes:
Adilson
Nunes de Carvalho
Alcio
Farias de Azevedo
Andrea
Ferreira Ramalho Leite
Angela
Lobo Costa
Jorge
Dantas de Melo
Mirnari
Maria Cardozo
Zaqueu
Hudson de Araujo Gurgel
As reuniões acontecem mensalmente, na primeira
semana de cada mês. O atendimento é realizado pela secretaria da DDP, que
funciona das 8:00 às 18:00, de segunda à sexta-feira.
(84) 3342-2296 – Ramal 201 e 202.
Órgão de Assessoramento técnico vinculado ao
CONSAD e tem como objetivo promover de forma participativa a construção de
politicas e soluções técnicas relativas à Gestão de Pessoas.
Titulares:
Airton Fernandes Guimarães Filho
Ana Cristina Facundo de Brito
Edson Nascimento de Lima
Gilberto Ferreira Costa
José Alfredo Ferreira Costa
Marcelo dos Santos
Marcos Antônio Dantas
Maria Lúcia Azevedo Ferreira de Macedo
Mirian Dantas dos Santos
Paulo Mário Carvalho de Faria
Robinson dias de Medeiros
Rosângela Alves de Oliveira
Tiago Lincka de Sousa
Suplentes:
Adir Luiz Ferreira
Airton Fernandes Guimarães Filho
Edilene Rodrigues da Silva
Erivan Ferreira Borges
Fabiana Cristina Mendonça de Araújo
George Dantas de Azevedo
Geórgia Cristiane Rodrigues
Márcio Dias Pereira
Marileide Batista
Odirlei Silva Jesus
Reunião: Todas as 2ª e 4ª quintas-feiras, às 14h.
Horário de Atendimento: Segunda a Sexta-Feira (8h às 12h - 13h às 17h).
E-mail: camaradegestaodepessoas@gmail.com
(84) 3342-2296 – Ramal 401
Opinar, em primeira instância, acerca de matérias na área de gestão de
pessoas, em especial:
I. Distribuição de vagas dos cargos técnico-administrativos em educação;
II. Homologação de estágio probatório dos servidores
técnico-administrativos em educação, em sede recursal;
III. Elaboração e/ou análise de normas;
IV. Plano anual de capacitação dos servidores;
V. Planejamento anual da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.
Deliberar, em última instância, acerca das seguintes matérias:
I. Remoção e redistribuição de servidores técnico-administrativos;
II. Homologação de edital e resultado de concurso na carreira dos cargos
técnico-administrativos em educação.
Opina, delibera e assessora a PROGESP e o
CONSAD, nos termos da Resolução nº 06/2015 – CONSAD.
Essa Comissão é o elo de ligação entre as diversas unidades laborais da UFRN e o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, reunindo-se mensalmente nas primeiras quintas-feiras do mês.
As ações do PQVT poderão surgir a
partir do momento em que se identifique uma necessidade do público-alvo e que
esteja inserida nos eixos norteadores do PQVT, por meio de projetos que tenham
caráter de intervenção, pesquisa acadêmica e/ou extensão.
Os projetos submetidos ao PQVT deverão ser analisados pela Coordenação e, em seguida, pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, ouvida a Comissão Gestora.
I – aprovar os planos e projetos apresentados pelo Programa;
II – divulgar e sensibilizar as ações do programa entre os gestores e servidores;
III – acompanhar e avaliar a execução do Programa;
IV – adotar as medidas necessárias à realização das ações do Programa.
Programa
de Qualidade de Vida no Trabalho – Viver em Harmonia
Horário
de Funcionamento: Segunda à Sexta (08h às 12h – 14h às 18h)
Prédio:
Diretoria de Atenção à Saúde do Servidor – DAS
(84)
3342-2296 - Ramal 117 e 118
(84)
99474-6674
E-mail:
viveremharmonia@reitoria.ufrn.br
Ana Emília Galvão E Silva Holanda
Anaysi Vieira De Araújo
Angelike Katherine P. Da Silva
Cásio Carlos Pereira Barreto
Danielson Diogo Farias Dantas
David Emmanuel Morais Ferreira
Dejadiere Maria Freitas De Lima
Dilma Marianna Da Silva
Eliezer Rocha Da Silva
Emmanuelle De Oliveira Ferreira
Francisco Emanuel Soares Gomes
Giuliana Teixeira P. E Souza Henriques
Grace Kelly Henrique Bezerra De Santana
Ingrid Freitas Da Silva Pereira
Joelza Galvão De Medeiros
Jussara Aparecida De Melo Gondim Ferreira
Liliane Azevedo Rodrigues
Lucineide Dos Santos Medeiros Tavares
Maria Das Graças De Oliveira
Marta Maria Pinheiro
Maurity Sanderson De Lima Soares
Nayara Nagly De Araujo Sobrinho
Neuma Maria Da Silva
Nireide De Sousa Cardoso Sales
Paulo Cerauno Maciel De
Lima
A Comissão Permanente de Desenvolvimento Institucional está subordinada ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão – CONSEPE, sendo considerada Comissão Assessora. É constituída pelo Pró-Reitor (a) de Planejamento (Presidente), pelo Pró-Reitor (a) de Gestão de Pessoas (Vice-Presidente), por um representante de cada Centro Acadêmico/Unidade Acadêmica Especializada, por um representante de cada Pró-Reitoria e por uma Secretaria. As representações dos Centros Acadêmicos são constituídas de membros titulares e suplentes, indicados pelos respectivos Centros e Unidades Acadêmicas Especializadas.
I - Propor os Editais para Distribuição
das Vagas Docentes do Magistério Superior disponíveis na UFRN, emitindo
relatórios, pareceres e propostas de distribuição de vagas para posterior
apreciação pelo CONSEPE;
II - Propor os Editais de Demandas de Professores Substitutos (Renovações / Novas Contratações / Cadastros de Reserva / Aproveitamento / Alteração de Regime de Trabalho);
III - Analisar os Processos de Redistribuição de Docentes do Magistério Superior disponíveis na UFRN;
IV - Analisar os Processos de Remoção de Docentes do Magistério Superior disponíveis na UFRN;
V - Analisar os Processos de Alterações de Regime de Trabalho de Docentes do Magistério Superior disponíveis na UFRN;
VI - Analisar os Processos de Aproveitamento de Docentes do Magistério Superior disponíveis na UFRN.
Reunião: Todas as quartas-feiras, às
14h.
Horário de Atendimento: Segunda a Sexta-Feira (8h às 12h - 13h às 17h).
E-mail: cpdi@reitoria.ufrn.br.
(84) 3342-2296 –Ramal 402
Telefone Institucional: 99193-6318
I - Organização
de Planilhas/Relatórios de Controles de Vagas (Professores do Magistério
Superior e Professores Substitutos);
II - Emissão de Pareceres/Despachos de acordo com as decisões tomadas e encaminhamento à Unidade competente ou ao CONSEPE;
III - Análise de processos de Docentes do Magistério Superior;
IV - Acompanhamento geral, junto aos Departamentos Acadêmicos e Unidades Acadêmicas Especializadas;
Presidente
João Emanuel Evangelista (PROPLAN)
Vice-Presidente
Mirian Dantas dos Santos (PROGESP)
Secretária
Camila Teixeira Ribeiro Santana
Membros
Adir Luiz Ferreira
Adriana Gomes Magalhães
Aldomar Pedrini
Alexandro Teixeira Gomes
André Luís Santos de Pinho
Antônio Alves Filho
Carla Wilza Souza de P. Maitelli
Célia Márcia Medeiros de Morais
Cynara Abreu de Carvalho
Daniel Sabino Amorim
Diego Salomão Cândido de Oliveira
Salvador
Edvaldo Vasconcelos de C. Filho
Erika dos Reis Gusmão Andrade
Fernanda Raffin
Jean Joubert
Jefferson de Souza Cavalcante
Jefferson Fernandes Alves
João Firmino Rodrigues Neto
José Josemar de Oliveira Júnior
Luciana Duarte Martins da Matta
Márcio Assolin Correa
Márcio Dias Pereira
Maria Bernardete Cordeiro
Maria Lussieu da Silva
Sebastião Faustino Pereira Filho
Selma Sousa Bruno
Subordinada ao Gabinete do(a) Reitor(a) a CPPD trata de assuntos relacionados
a carreira Docente Magistério Superior
A Comissão é composta por 2 (dois) representantes docentes de cada
Centro Acadêmico, sendo um titular e um suplente, com mandato de 2 (dois) anos.
Presidente
Luciene Da Silva Santos
Vice-Presidente
Renata Martins Braga
Titulares
Adriana Isabel Backes Steppan
Alexsandro Pereira Lima
Angela Maria Bezerra do Nascimento
Azemar dos Santos Soares Júnior
Caroline Dantas Vilar Wanderley
Dimitri Taurino Guedes
Eledir Vitor Sobrinho
Fabiana Cristina Mendonca de Araujo
Francisca Aurinete Girao Barreto da
Silva
Jose Leomarques Vieira de Medeiros
Lucelio Dantas de Aquino
Rosangela Gondim D Oliveira
Suplentes:
Alex Francisco Antunes
Antonio Alves Filho
Carlos Eduardo da Silva
Dulce Maria de Araujo Melo
Hylarina Maria Montenegro Diniz Silva
Joao Maria Valenca De Andrade
Kaline Melo de Souto Viana
Lieti Coelho Leal
Luiz Alves Morais Filho
Marcelo da Silva Taveira
Maria de Fatima De Souza
Maria Nazare Rocha de Almeida
Paulo Rogerio Soares de Oliveira
Tarcisio Gomes Filho
Yuri Daniel Jatoba Costa
Res. 186/1993 CONSEPE - Normas para concessão de Progressão Funcional Docente
Res. 145/1995 CONSEPE - Altera artigos da Res. 186/1993-CONSEPE
Res. 002/2001 CONSEPE - Altera o anexo da Res. 186/1993-CONSEPE
Res. 099/2006 CONSEPE - Aprova normas para Progressão Vertical para a classe de Professor Associado
Prédio Anexo – 2º Andar -
Reitoria UFRN
Horário de Funcionamento:
Segunda à Sexta (08h às 12h – 14h às 18h)
Tel: 3342-2317 ramal 134
Celular: 99480-6830
E-mail: cppdmsufrn@gmail.com
No que diz respeito às atribuições inerentes à a
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP), a CPPD é responsável pela análise
dos processos referente à avaliação de desempenho para Progressão Funcional de
Ascensão Funcional por Titulação dos docentes do EBTT.
Tem por objetivo
assessorar o CONSEPE na formulação, acompanhamento e execução da política de
pessoal docente na UFRN.
Subordinada ao Gabinete da Reitora, trata de assunto de Saúde e Segurança do Trabalho.
I - Propor ações voltadas à promoção da saúde e à humanização do
trabalho, em especial a melhoria das condições de trabalho, prevenção de
acidentes, de agravos à saúde e de doenças relacionadas ao trabalho;
II- Propor atividades que desenvolvam atitudes de
co-responsabilidade no gerenciamento da saúde e da segurança, contribuindo,
dessa forma, para a melhoria das relações e do processo de trabalho; e
III - Valorizar e estimular a participação dos servidores,
enquanto protagonistas e detentores de conhecimento do processo de trabalho, na
perspectiva de agentes transformadores da realidade.
A CISST de cada setor deverá se reunir
em encontros ordinárias mensais, para deliberarem sobre saúde e segurança do
trabalho.
A Coordenadoria de Promoção da Segurança do Trabalho e Vigilância Ambiental presta apoio técnico às CISSTs.
(84) 3342-2330 – Ramais 341 a 344, 346 e 349
E-mail: cops@reitoria.ufrn.br
Telefone
Institucional: 99474-6679 ou 99403-6839
Os membros são aptos a identificarem, avaliarem e
proporem medidas preventivas gerais aos riscos ambientais do trabalho,
juntamente com o apoio técnico da Coordenadoria de Promoção à Segurança do
Trabalho e Vigilância Ambiental – COPS.
Os representantes da
CISSTs se localizam nos diversos Centros Acadêmicos/Unidades e estão a
disposição durante o respectivo horário de trabalho do membro, para cumprir com
as demandas programadas.
A CPPTAE é vinculada à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e subordinada ao Gabinete do Reitor. suas representações são constituídas de membros titulares e suplentes, indicados pelos Conselhos de Centros, Unidades Acadêmicas e Unidades Administrativas.
Reunião: A cada 15 dias
(sextas-feiras).
Horário de atendimento:
Segunda a Sexta-feira (8h às 12h - 14h às 18h).
Unidade no SIPAC:
11.65.06.05
(84) 3342 2235 – Ramal 204
Telefone Institucional:
(84) 99193 6299
E-mail:
cpptae@reitoria.ufrn.br.
I - Analisar o
levantamento de necessidades de pessoal disponíveis no SIGRH;
II - Analisar os pedidos
de remoção e redistribuição;
III- Apreciar os pedidos
de reconsideração porventura protocolados;
IV - Analisar a permuta de
códigos de vaga.
A CPPTAE possui como
função auxiliar à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas na gestão dos recursos do
Quadro de Referência dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação –
QRSTA, observando os princípios fundamentais que regem a Administração Pública
e os objetivos institucionais, e buscando a melhoria na qualidade de vida no
trabalho.
I – pelo Diretor de Gestão de Pessoas;
II – 01 (um) representante
da Pró-Reitoria de Planejamento e Coordenação Geral – PROPLAN;
III – 01 (um) representante
da Coordenadoria de Planejamento de Gestão de Pessoas da Diretoria de
Desenvolvimento de Pessoas – CPGP/DDP;
IV – 01 (um) representante
da Coordenadoria de Concursos da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas;
V – 01 (um) representante
da Assessoria Técnica da PROGESP;
VI – pelo Coordenador da
Comissão Interna de Supervisão – CIS e;
VII – pela representação
das Unidades Acadêmicas.
Secretária
Fernanda Crystynny dos Santos Pereira
Membros:
Adam Rafael Gonçalves Cavalcante
Ana Carolina Sá Leitão de Araújo
Andre Luis Veras de Sandes Freitas
Ângela Lobo Costa
Angélica Andrade Ferreira de Melo
Cíntia Cristina Maia Coelho de Góis
Giuliana Teixeira Pinho e Souza Henriques
João Paulo de Oliveira Costa
Joselito Barreto Costa
José Omar Barbosa da Fonseca
Jussier Lourenço da Silva
Karla Danielle Barbosa Dantas Rocha
Karla da Silva Queiroz
Maria Thereza Dantas Belarmino
Michelle Paiva Cruz
Paula de Oliveira Ferreira
Reinaldo Tamandaré do Nascimento Júnior
Rodolfo André de Araújo Santos
Telma Elita da Silva
Suplentes:
Adilson Nunes de Carvalho
Anderson Kleyton de Oliveira Amorim
André Rodrigues Fabrício
Calebe Cruz de Oliveira
Débora Costa Araujo Di Giacomo Koshiyama
Diego Araujo Lemos
Fabio André Bispo de Melo
Isaque Asafe Costa da Silva
João Inácio Soares
Josenildo da Silva Rocha
Julliana da Costa Macedo Paiva
Keila Thaina da Silva
Laddyla Thuanny Vital Bezerra
Marcella Leandro da Silva de Carvalho
Maria Gleyciane da Silva
Petrucia Danielle de Medeiros Santos
Rodrigo Otávio Souza Lima
Viktor Francelino Gruska
Walter Pedro Silva Júnior
Proposta de Distribuição de Vagas
Pautas Reuniões Ordinárias e Extraordinárias CPPTAE
Comissão interdisciplinar composta por servidores da UFRN
com o intuito de atuar de forma preventiva, educativa e interventiva nas
situações que envolvem a humanização das relações de trabalho, incluindo a
mediação de conflitos.
Angélica Andrade
Ferreira de Melo
Any Kadidja de Melo
Tavares Pinheiro
Elzeni Alves Moreira
Isadora Assunção
Pinheiro de Oliveira Silvano
Joatã Soares Coelho Alves
José Orlando Ribeiro
Rosário
Julliana da Costa Macedo Paiva
Karina de Sousa
Santos Almeida
Karla da Silva
Queiroz
Maria Angélica Aires
Gil
Viviane Ferreira Gomes
Weverton Ricardo da Silva
Para acionar os serviços da Comissão de Humanização das Relações de Trabalho, pode-se formalizar as demandas por meio da plataforma Fala.BR, disponível no https://falabr.cgu.gov.br/ ou entrar em contato por meio do telefone (84) 99193 6367 ou e-mail relacoesdetrabalho@reitoria.ufrn.br.
1) Promover ações de natureza educativa e preventiva
acerca das violências no trabalho;
2) Atuar diante dos problemas ou conflitos no âmbito
das relações de trabalho;
3) Analisar as demandas com indícios de violências no trabalho,
agindo interventivamente para cessar possíveis práticas violentas, oferecendo
suporte e/ou encaminhando os envolvidos para os dispositivos institucionais
necessários para o adequado tratamento dos casos.
Subordinada ao Gabinete da Reitora, a CPPD trata de assuntos relacionados à carreira do Docente do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.
No que diz respeito às
atribuições inerentes à a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP), a CPPD é
responsável pela análise dos processos referente à avaliação de desempenho para
Progressão Funcional de Ascensão Funcional por Titulação dos docentes do EBTT.
Tem por objetivo assessorar o CONSEPE na formulação, acompanhamento e
execução da política de pessoal docente na UFRN.
A Comissão é composta por 2 (dois)
docentes representantes de cada Unidade Suplementar, sendo um titular e um
suplente, com mandato de 2 (dois) anos.
Presidente
Gilvando Pereira da Silva
Vice-Presidente
Claudia Souza Macêdo
Titulares:
Adele Guimarães Ubarana Santos
Eduardo Nogueira Cunha
Juliana Teixeira Jales Menescal
Suplentes:
Airton Fernandes Guimarães Filho
Cleonice Andrea Alves Cavalcante
Elaine Santana de Oliveira
Eronilson Vieira da Silva
Kayo Gonçalves e Silva
Lei
12.772/2012, de 28 de dezembro de 2012
Resolução nº 186/2014-CONSEPE,
16 de setembro de 2014
Resolução nº 082/14-CONSEPE, de 13 de
maio de 2014
Resolução nº 172/2010-CONSEPE,
de 17 de agosto de 2010
Resolução
nº 083/2006–CONSEPE, de 20 de junho de 2006
Prédio anexo à Reitoria. Secretaria da CPPD/EBTT.
Horário de Funcionamento: Segunda-feira à Sexta-feira (08h às 12h – 14h
às 18h)
Tel: 3342-2317/ ramal 153
Celular: 99480-6830
E-mail: cppdebttufrn@gmail.com