PROGESP divulga a 2ª Pesquisa de Clima Organizacional da UFRN

Tuesday 17th of December 2024 06:28:05 PM

Prezados gestores, servidores docentes e servidores técnico-administrativos;

Entre 2022 e 2023, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas realizou a  1ª Pesquisa de Clima Organizacional da UFRN, ação ampla que trouxe inúmeras contribuições para a nossa Instituição. Os dados desse primeiro ciclo de pesquisa de clima trouxeram importantes e variadas contribuições para uma miríade de processos, ações, projetos, comitês, comissões e instâncias institucionais das mais diversas, permitindo a identificação, construção e implementação de importantes ações e estratégias de fortalecimento do clima organizacional em toda a Instituição. Esses importantes benefícios e contribuições podem ser consultados por toda a comunidade acadêmica através do  Portfólio de Gestão do Clima Organizacional da UFRN, acessível neste link e disponível como anexo a esta notícia:  https://progesp.ufrn.br/storage/documentos/5DfMXo96Wi2gpKWFTQLShIK7wmJUjOLByjTkEqS1.pdf 

Na continuidade da gestão do clima organizacional na nossa Instituição, para além dos avanços que já foram implementados, buscaremos construir muitos outros. Para isso, é essencial a continuidade periódica da Pesquisa de Clima Organizacional como um processo institucional transversal. Por isso, a PROGESP vem anunciar a realização da 2ª Pesquisa de Clima Organizacional da UFRN.

Seguindo o formato do ciclo anterior, a 2ª Pesquisa de Clima Organizacional da UFRN será aplicada a partir de 17 de dezembro de 2024 até 31 de janeiro de 2025, por meio de formulário eletrônico disponibilizado em link institucional nos Sistemas Integrados da UFRN (SIGRH, SIPAC, SIGAA e SIGADMIN) e no Portal PROGESP (www.progesp.ufrn.br). 

Para acessar o formulário da 2ª Pesquisa de Clima Organizacional da UFRN, clique neste link: https://bit.ly/3P0UoV3 

A população-alvo do referido instrumento permanece sendo todos os servidores técnico-administrativos e docentes da Instituição, incluindo os gestores. A participação será voluntária, com garantia do sigilo de informações sensíveis e da identificação direta das pessoas respondentes. 

Por se tratar do segundo ciclo de pesquisa de clima organizacional ampla da UFRN, o formulário empregado segue utilizando o modelo validado teórico-metodologicamente no ciclo 2022-2023 (maiores detalhes da validação podem ser consultadas no Relatório da Pesquisa de Clima 2023). O segundo ciclo da pesquisa de clima organizacional na UFRN permitirá que a Instituição compare os resultados obtidos com os do ciclo anterior, identificando pontos de melhoria e de necessárias mudanças nas estratégias e processos institucionais viabilizados em diferentes frentes de trabalho, tanto de maneira estratégico-preventiva, quanto proativa. 

Por tudo isso, a sua participação é muito importante: pedimos que todos os servidores, de todas as categorias (docentes, técnicos-administrativos e gestores), acessem e respondam o formulário da 2ª Pesquisa de Clima Organizacional da UFRN, e que o divulguem entre os membros de suas equipes, estimulando-os a também participarem ativamente deste importante processo institucional.

A UFRN conta mais uma vez com sua importante participação!

OBS.: Em caso de dúvidas, entre em contato com a Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), através de sua Divisão de Planejamento de Gestão de Pessoas (DPGP) nos contatos: (84) 9.9193-6299 [WhatsApp] ou pelo e-mail planejamento.gp@progesp.ufrn.br .