Capacitação

A Coordenadoria de Capacitação e Educação profissional - CCEP é a unidade responsável por planejar e executar as atividades de capacitação da UFRN. Nosso publico-alvo são os técnicos-administrativos, docentes e gestores. Também somos responsáveis pela análise dos processos de Progressão, Incetivo e Afastamento.

O Programa de Capacitação e Qualificação (PCQ) tem por objetivo o desenvolvimento de competências, possibilitando o crescimento pessoal e profissional de seus servidores, bem como o desenvolvimento das competências institucionais da UFRN. A partir dele, os servidores podem realizar o planejamento e desenvolvimento da sua carreira através de ações de formação continuada que geram o desenvolvimento integral e permanente do servidor.

O servidor poderá realizar a sua programação anual de participação nas atividades de capacitação através do Levantamento de Necessidade de Capacitação (LNC) disponível no SIGRH. Nesse instrumento, é possível apontar as suas necessidades profissionais e da unidade e as ações de capacitação ofertadas no ano seguinte.

O PCQ apresenta linhas específicas de atuação descritas e regulamentadas pela Resolução nº 025/2017-CONSAD, de 29 de junho de 2017, são elas:

 

I - Programa de Integração ao Serviço Público para os Servidores técnico-administrativos;

II - Programa de Integração ao Serviço Público para os Servidores Docentes ingressantes; Programa de Atualização Pedagógica – PAP;

III - Programa de Incentivo à Capacitação em Línguas Estrangeiras;

IV - Programa de Formação de Gestores;

V - Programa de Qualificação Institucional – PQI.

 

Além disso, o PCQ oferta atividades em consonância com o Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI; Plano de Gestão da UFRN; competências institucionais; resultados de avaliações institucionais; resultados de avaliações de desempenho dos servidores; resultados de acompanhamentos de estágio probatório e organizacionais; resultados de auditórias internas e externas; relatórios de órgãos de controle; legislações externas e internas que determinem e/ou demandem ações de capacitação ou qualificação; política de qualidade de vida da UFRN; resultados de pesquisas de clima organizacional; resultados de grupos focais específicos.

Nesse sentido, busca-se contribuir com a promoção da cultura da paz, sustentabilidade ambiental e consciência ética, bem como com o aperfeiçoamento da eficiência, eficácia e qualidade da prestação dos serviços públicos prestados à sociedade.

Resolução nº 025/2017-CONSAD, de 29 de junho de 2017

O programa é composto por duas frentes de atuação:

I - Seminário de Integração - É uma atividade de capacitação que tem o objetivo de possibilitar ao servidor a sua socialização e integração no serviço público, contemplando atividades informativas, reflexivas e de planejamento essenciais para seu ingresso na UFRN

II - Trilhas de Capacitação Básica - As Trilhas são um conjunto de cursos de capacitação que possibilitam, por intermédio de caminhos flexíveis, a promoção do desenvolvimento de competências voltadas para o início da carreira do servidor ingressante na UFRN.

O PAP é uma ação da Pró-Reitoria de Graduação – PROGRAD, desenvolvida com apoio da Pró-Reitora de Gestão de Pessoas– PROGESP, destinada a formação continuada com vistas ao desenvolvimento e melhoria da qualidade do ensino de graduação na UFRN. Para isso, o PAP consiste na oferta de (mini)cursos, seminários, palestras e oficinas para professores e também para servidores de ensino superior que desenvolvem assessoria pedagógica nos cursos de graduação.

A PROGESP, em parceria com o Instituto Ágora, oferece aos servidores da UFRN bolsas de estudo em línguas estrangeiras. É um processo seletivo que ocorre duas vezes ao ano (antes do início de cada período letivo da UFRN), com critérios previstos em edital. As inscrições são realizadas via SIGRH.

Os cursos de línguas estrangeiras do Instituto Ágora além de serem considerados atividades de capacitação (podem ser utilizados na progressão por capacitação e não necessitam de compensação de jornada de trabalho), contribuem com o processo de internacionalização da UFRN.

Para saber mais sobre essa oportunidade de aprendizado acesse os últimos editais ou entre em contato com a Coordenadoria de Capacitação e Educação Profissional – CCEP.

Com o intuito de aperfeiçoar a gestão universitária, são ofertadas atividades de capacitação que buscam desenvolver competências necessárias ao exercício da gestão da UFRN. As etapas do programa são:

I – Curso Inicial para Gestores da UFRN (CIG) - Formação inicial através da construção de conhecimentos institucionais básicos e fundamentais para o exercício da gestão.

II – Trilhas de Aprendizagem para Gestores (TAG) - Cada gestor poderá construir sua trilha de aprendizagem articulando as especificidades e competências necessárias para o exercício da função ou cargo ocupado com os interesses institucionais e o seu desenvolvimento profissional e pessoal.

O programa de formação e desenvolvimento dos gestores leva em consideração o perfil profissional e as inscrições podem ser feitas diretamente pelo SIGRH.

Programa de Qualificação Institucional-PQI busca estimular o financiamento de cursos de pós-graduação para os técnico-administrativos e os docentes da instituição, garantindo assim que um percentual de servidores qualifique-se, sobretudo, nas áreas de formação alinhadas às áreas estratégicas da UFRN.

O Levantamento de Necessidade de Capacitação – LNC é uma ferramenta que visa mapear as necessidades de capacitação dos servidores, bem como, conhecer as intenções de participação nas atividades de capacitação e educação formal (graduação, especialização, mestrado e doutorado).

Trata-se de um instrumento embasado na gestão de competências e visa identificar as lacunas competências que precisam ser desenvolvidas pelo servidor, aprimorar o desempenho das unidades e à consecução dos objetivos estratégicos da UFRN.

O preenchimento do LNC também dá acesso aos servidores (técnico-administrativos e docentes) às prioridades de vagas disponibilizadas nas atividades de capacitação, incluindo o processo seletivo da PROGESP de concessão de bolsas em línguas estrangeiras.

Anualmente, por meio dos Sistemas Integrados (SIGRH, SIPAC, SIGAA), os servidores da UFRN são convidados a preencher o levantamento, o qual está dividido em três categorias: técnicos, docentes e gestores. A partir da análise dos dados apresentados, é elaborada a programação atividades de capacitação do ano seguinte.

Esse é, portanto, o canal para apresentar as suas demandas de capacitação e desenvolvimento a fim de que sejam contempladas nas ações ofertadas pela instituição. Participe!


Legislação (link)

O servidor pode encontrar mais informações sobre o processo o Programa de Capacitação nos seguinte link:

Resolução nº 025/2017-CONSAD, de 29 de junho de 2017

As demandas específicas são aquelas atividades que não foram contempladas no instrumento LNC e o gestor de um determinado setor identificou como uma capacitação necessária a ser desenvolvida. Ao identificar uma demanda específica, o gestor encaminha-nos uma solicitação de realização de uma ação de capacitação específica para o seu setor, contendo o detalhamento da proposta de ação e uma justificativa para sua realização. O envio da proposta é feito pelo e-mail capacitação@reitoria.ufrn.br.

Na análise da solicitação, são tomados como parâmetro a viabilidade orçamentária, a aplicabilidade, no setor/unidade, dos conhecimentos e/ou habilidades a serem desenvolvidos pelos servidores; a relação entre a atividade e o ambiente organizacional e a contribuição para o desenvolvimento de competências estratégicas para a instituição.


Legislação (link)

Resolução nº 025/2017-CONSAD, de 29 de junho de 2017


Para realizar a inscrição nas atividades de capacitação acesse: SIGRH> Portal do servidor > Capacitação > Inscrições> Realizar inscrições
Clique na caixa para escolher a atividade
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Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Inglês Conversação 2018.1 - 2ª e 4ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 5

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Inglês Fins Acadêmicos 2018.1 - 2ª e 4ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 5

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Inglês Fins Acadêmicos 2018.1 - 3ª e 5ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 4

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 10:50 Horário fim: 12:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Inglês Básico 2018.1 - 2ª e 4ª (10h50 às 12h30)h

Vagas: 3

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Inglês Básico 2018.1 - 2ª e 4ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 6

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 10:50 Horário fim: 12:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Inglês Básico 2018.1 - 3ª e 5ª (10h50 às 12h30)h

Vagas: 6

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Inglês Básico 2018.1 - 3ª e 5ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 3

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sábado, Horário início: 07:50 Horário fim: 11:40 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Inglês Básico 2018.1 - Sábado (07h50 às 11h40)h

Vagas: 3

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 10:50 Horário fim: 12:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Inglês Básico 2018.2 - 2ª e 4ª (10h50 às 12h30)h

Vagas: 3

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 13/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Inglês Básico 2018.2 - 2ª e 4ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 5

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 15:45 Horário fim: 17:45 Local: DDP. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Inglês Básico 2018.2 - 2ª e 4ª (15h45 às 17h40)h

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 10:50 Horário fim: 12:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Inglês Básico 2018.2 - 3ª e 5ª (10h50 às 12h30)h

Vagas: 5

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Inglês Básico 2018.2 - 3ª e 5ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 3

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sábado, Horário início: 07:50 Horário fim: 11:40 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Inglês Básico 2018.2 - Sábado (07h50 às 11h40)h

Vagas: 4

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Inglês Fins Acadêmicos 2018.2 - 2ª e 4ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 5

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Inglês Fins Acadêmicos 2018.2 - 3ª e 5ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 5

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Inglês Conversação 2018.2 - 2ª e 4ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 5

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Espanhol Básico 2018.1 - 3ª e 5ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 3

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sábado, Horário início: 07:50 Horário fim: 11:40 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Espanhol Básico 2018.1 - Sábado (07h50 às 11h40)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Espanhol Básico 2018.2 - 2ª e 4ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 3

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sábado, Horário início: 07:50 Horário fim: 11:40 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Espanhol Conversação 2018.1 - Sábado (07h50 às 11h40)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Espanhol Básico 2018.1 - 2ª e 4ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 3

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Espanhol Básico 2018.2 - 3ª e 5ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 3

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sábado, Horário início: 08:40 Horário fim: 12:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Espanhol Básico 2018.2 - Sábado (07h50 às 11h40)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sábado, Horário início: 07:50 Horário fim: 11:40 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Espanhol Conversação 2018.2 - Sábado (07h50 às 11h40)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Sexta, Horário início: 08:30 Horário fim: 11:30 Local: Espaço Integrado de Desenvolvimento Humano-CCEP Tipo: Módulo

Objetivo: Apresentar uma abordagem da inovação no setor público

Conteúdo Programado: Conceito. Métodos inovadores para melhorias de processos e serviços nas organizações públicas.

Metodologia: Palestra/oficina

CAP - Inovação e criatividade no setor públicoh

Vagas: 40

Data inicio matrículas: 21/03/2018

Data fim matrículas: 06/04/2018

Data inicio aulas: 23/04/2018

Data fim aulas: 04/05/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Quinta, Horário início: 08:00 Horário fim: 17:30 Local: Ceres- Caicó. Dia 06, 13h30 às 17h30. Dia 07, 08h00 às 12h00 e 13h30 às 17h30. Tipo: Módulo

Objetivo: Apresentar uma abordagem da inovação no setor público

Conteúdo Programado: Conceito. Métodos inovadores para melhorias de processos e serviços nas organizações públicas.

Metodologia: Palestra/oficina

CAP/TRILHAS - Inovação e criatividade no setor público (Turma Caicó)h

Vagas: 40

Data inicio matrículas: 24/05/2018

Data fim matrículas: 01/06/2018

Data inicio aulas: 06/06/2018

Data fim aulas: 07/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Sexta, Horário início: 08:00 Horário fim: 11:30 Local: DDP. Espaço Integrado de Desenvolvimento Humano. Sala 01. Tipo: Módulo

Objetivo: Introduzir o conceito de Web 2.0 e Nuvem Computacional; Proporcionar o conhecimento de ferramenta Google para o armazenamento e compartilhamento de arquivos chamada Drive; Proporcionar o conhecimento de f erramentas Google para realização de tarefas diárias, tais como Docs, Planilha e Formulário; Proporcionar o conhecimento de ferramenta Google para comunicação via web conferência, tal como Google Hangout; Proporcionar o conhecimento de ferramentas Google para a organização de tarefas e reuniões, tais como Agenda e Doodle.

Conteúdo Programado: Introdução sobre a Web 2.0 e Nuvem Computacional. Ferramenta Web para armazenamento e compartilhamento de arquivos (Google Drive). Ferramentas Web para tarefas diárias (Google Documentos). Ferramentas Web para tarefas diárias (Google Formulários). Ferramentas Web para tarefas diárias (Google Planilha). Ferramenta para comunicação (Google Hangout) e Ferramentas Web para organização e reuniões (Google Agenda e Doodle).

Metodologia: A metodologia utilizada no curso de capacitação será a Aprendizagem baseada em Projetos, em que os alunos aprendem na prática, por meio de realização de resolução de problemas, o que está sendo ministrado na teoria.

CAP - Funcionalidades do Google como ferramenta de trabalhoh

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 06/03/2018

Data fim matrículas: 14/03/2018

Data inicio aulas: 26/03/2018

Data fim aulas: 06/04/2018


Carga horária: 0h Tipo: Módulo

Objetivo: Refletir sobre as questões relacionadas com as diferenças no ambiente de trabalho; Estimular nos cursistas um novo olhar sobre a diversidade cultural; Exercitar o diálogo, a reflexão e a autoavaliação; Problematizar casos que envolvem as diferenças (pessoais e sociais) através de exemplos concretos do nosso dia a dia.

Conteúdo Programado: Questões relacionadas a gênero: as divisões entre masculino e feminino nos ambientes de trabalhos. Respeito à diversidade sexual: preconceito, piadas e estereótipos. Racismo e relações étnico-raciais. Pensando geração nos setores de trabalho: experiência X novidade.

Metodologia: O curso será articulado e problematizado através de exemplos, casos e acontecimentos do nosso dia a dia. Trabalharemos com textos e alguns artigos científicos para que fique bem claro que essas questões envolvem discussões acadêmicas e científicas. Utilizaremos também vídeos e trechos de filmes para provocar uma maior sensibilização sobre algumas temáticas.

EAD - Discutindo a diversidade no ambiente de trabalho.h

Vagas: 80

Data inicio matrículas: 09/03/2018

Data fim matrículas: 19/03/2018

Data inicio aulas: 27/03/2018

Data fim aulas: 16/04/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 08:30 Horário fim: 11:30 Local: Espaço Integrado de Desenvolvimento Humano-Sala 1 Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender a importância do uso da Libras como mecanismo de inclusão de surdos e conhecer a sua legislação específica; Desenvolver habilidades básicas necessárias para a aquisição e uso da Libras; Conhecer, identificar e utilizar corretamente os parâmetros da Libras; Adquirir vocabulário inicial que permita usar a Libras para uma comunicação entre surdos e ouvintes; Conhecer a Escrita de Sinais.

Conteúdo Programado: UNIDADE I 1. Língua de sinais 2. Libras 3. Alfabeto manual / datilologia 4. Números e suas aplicações 5. Vocabulário em Libras referente aos temas da unidade e de acordo com necessidades específicas da turma 6. Atividades práticas com os sinais aprendidos UNIDADE II 7. Parâmetros da Libras 8. O surdo e a surdez 9. Cultura e Identidade surda 10. Aspectos Linguísticos da Libras 11. Vocabulário em Libras referente aos temas da unidade e de acordo com necessidades específicas da turma 12. Atividades práticas com os sinais aprendidos UNIDADE III 13. Introdução à Tradução-Interpretação 14. Surdos falantes da Libras 15. Legislação referente a Libras 16. Escrita de Sinais 17. Vocabulário em Libras referente aos temas da unidade e de acordo com necessidades específicas da turma 18. Atividades práticas com os sinais aprendidos

Metodologia: Serão utilizadas aulas expositivas e dialogadas, com o uso de recursos visuais. Os conteúdos conceituais serão apresentados de maneira mais prática possível, explorando exemplos em Libras para levar aos alunos a aquisição dos signos linguísticos em Língua de Sinais. Como forma de ajudar a fixar os conhecimentos adquiridos serão propostos exercícios de aplicação a serem desenvolvidos em grupos ou individualmente.

CAP - Libras Básicoh

Vagas: 36

Data inicio matrículas: 21/03/2018

Data fim matrículas: 06/04/2018

Data inicio aulas: 12/04/2018

Data fim aulas: 26/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Sexta, Horário início: 14:00 Horário fim: 17:00 Local: DDP. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender conceitualmente os papéis interpessoais, grupais e organizacionais que cada um exerce no seu ambiente de trabalho. Experienciar vivências de inter-relacionamento positivo dos papéis estudados. Ser capaz de avaliar seu desenvolvimento interpessoal no ambiente de trabalho estabelecendo condutas para as melhorias necessárias.

Conteúdo Programado: Entendendo o eu: personalidade e identidade. percepção e valores. Eu no grupo de trabalho: a identidade grupal. Papéis no grupo. Competências e a inteligência emocional. Comportamentos construtivos e destrutivos; empatia e preconceito. Comunicação. Resolução de conflitos. O papel do feedback nas relações interpessoais. Eu e a cultura organizacional: interseção necessária.

Metodologia: Utilização de metodologias ativas baseada no arco de Maguerez partindo da realidade dos participantes (problematização do contexto), identificando os pontos-chave que devem ser trabalhados no nível pessoal e que tem impacto grupal e organizacional. Estudos teóricos para subsidiar o entendimento da prática. Construção de hipóteses e soluções com método de estudo de caso prático.

CAP/TRILHAS - Relações Interpessoais no Trabalhoh

Vagas: 35

Data inicio matrículas: 27/04/2018

Data fim matrículas: 21/05/2018

Data inicio aulas: 22/05/2018

Data fim aulas: 15/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Sexta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: DDP. Tipo: Módulo

Objetivo: Estabelecer uma cultura de qualidade nos serviços de atendimento, a partir dos conhecimentos básicos de relações interpessoais no ambiente de trabalho.

Conteúdo Programado: - Apresentação do curso e sondagem de expectativas - Conceitos fundamentais de atendimento - Atendimento como processo de comunicação interpessoal - Ciclo do processo de atendimento - Técnicas de abordagem ao usuário - Canais de atendimento - parte I - Canais de atendimento - parte II - A Ouvidoria nas instituições - suas competências - O repasse de informações no processo de atendimento - Públicos especializados e técnicas especiais de atendimento I - Públicos especializados e técnicas especiais de atendimento II - Condutas e posturas do profissional do atendimento

Metodologia: Exposições dialogadas, discussões sobre vivência prática na rotina profissional sobre os processos de atendimento. Exibição de vídeos informacionais.

CAP/TRILHAS - Atendimento de Excelência (TURMA NÃO realizada)h

Vagas: 25

Data inicio matrículas: 02/05/2018

Data fim matrículas: 09/05/2018

Data inicio aulas: 21/05/2018

Data fim aulas: 30/05/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Terça, Quarta, Horário início: 08:30 Horário fim: 11:30 Local: DDP. Sala 03. Dias 4, 5, 6, 11, 12 e 13 Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender os conceitos básicos da oratória, compreender o papel da oratória no contexto profissional e pessoal, identificar os vários porquês do medo de falar em público, conhecer as diversas etapas para o planejamento de uma apresentação, planejar e executar uma apresentação em público, conhecer as especificidades de uma fala de improviso, compreender o papel da auto-imagem para uma apresentação eficaz, compreender a importância da comunicação interpessoal no contexto da oratória, conhecer os equipamentos utilizados numa apresentação em público, conhecer técnicas de negociação e conhecer técnicas de impostação da voz.

Conteúdo Programado: A oratória através dos tempos (grandes oradores da humanidade); Oratória: o que é?; A oratória e o mercado de trabalho; O medo de falar em público, qual o motivo?; O passo-a-passo para preparar uma apresentação; Dicas para a fala de improviso; Conceito de auto-imagem e comunicação corporal; A auto-imagem como ferramenta para a oratória; A comunicação interpessoal: conceitos, definições e práticas; O uso de equipamentos e a Impostação da voz: como fazer?

Metodologia: Aulas expositivas e dialogadas, com realização de trabalhos em grupo, debates, seminários, simulações, atividades vivenciais, estudo dirigido e estudo de caso. A avaliação será permanente e continuada, realizada a partir da participação dos alunos nas atividades previstas.

CAP - Competência Comunicativa: A Arte de comunicar-se em público.h

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 21/05/2018

Data fim matrículas: 28/05/2018

Data inicio aulas: 04/06/2018

Data fim aulas: 13/06/2018


Carga horária: 0h Tipo: Módulo

Objetivo: Refletir sobre as questões relacionadas com as diferenças no ambiente de trabalho; Estimular nos cursistas um novo olhar sobre a diversidade cultural; Exercitar o diálogo, a reflexão e a autoavaliação; Problematizar casos que envolvem as diferenças (pessoais e sociais) através de exemplos concretos do nosso dia a dia.

Conteúdo Programado: Questões relacionadas a gênero: as divisões entre masculino e feminino nos ambientes de trabalhos. Respeito à diversidade sexual: preconceito, piadas e estereótipos. Racismo e relações étnico-raciais. Pensando geração nos setores de trabalho: experiência X novidade.

Metodologia: O curso será articulado e problematizado através de exemplos, casos e acontecimentos do nosso dia a dia. Trabalharemos com textos e alguns artigos científicos para que fique bem claro que essas questões envolvem discussões acadêmicas e científicas. Utilizaremos também vídeos e trechos de filmes para provocar uma maior sensibilização sobre algumas temáticas.

EAD/TRILHAS - Discutindo a diversidade no ambiente de trabalho.h

Vagas: 60

Data inicio matrículas: 21/05/2018

Data fim matrículas: 04/06/2018

Data inicio aulas: 12/06/2018

Data fim aulas: 05/07/2018


Carga horária: 0h Tipo: Módulo

Objetivo: Reconhecer as características da linguagem à distância. Aplicar atividades relevantes para o estudante EaD. Identificar como utilizar materiais disponíveis na internet. Distinguir os tipos de materiais didáticos: impressos, interativos e audiovisuais. Produzir conteúdos didáticos adequados à Educação a Distância nos diferentes formatos.

Conteúdo Programado: A linguagem na Educação a Distância. Cuidados com o uso de materiais da internet. Impresso, interativo, audiovisual: os tipos de materiais didáticos EaD.

Metodologia: Os materiais didáticos serão produzidos de acordo com os próprios parâmetros que os cursistas irão estudar, por meio de PDFs, vídeos e ambientes interativos. Ao longo de todo o curso os inscritos serão convidados a pôr em prática o que estão aprendendo, utilizando o sistema para postar suas produções.

EAD - Elaboração de Materiais Didáticos de Educação à Distânciah

Vagas: 40

Data inicio matrículas: 22/05/2018

Data fim matrículas: 04/07/2018

Data inicio aulas: 17/07/2018

Data fim aulas: 30/08/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 13:30 Horário fim: 16:30 Local: DDP. Espaço Integrado de Desenvolvimento Humano. Tipo: Módulo

Objetivo: Analisar os princípios e normas que regem o processo administrativo no âmbito da administração pública federal (Lei nº 9.784/99), dando ênfase para o processo (físico ou eletrônico) que tramita na UFRN; Capacitar o servidor, dando-lhe um embasamento teórico e prático para a instrução e análise de um processo administrativo.

Conteúdo Programado: - Revisão: Lei nº 8.112/90 – UFRN - TCU – CGU – AGU - MP. - Lei nº 9.784/99: Conceito – Disposições gerais – Princípios do processo administrativo – Competência – Impedimento e Suspeição – Direitos e deveres do administrado – Início do processo – Interessados – Forma, tempo e lugar dos atos processuais – Comunicação dos atos processuais – Fases do processo administrativo – Dever de decidir – Motivação – Extinção do processo – Anulação, revogação e convalidação – Recursos do processo administrativo. – Revisão do processo administrativo – Prazos – Sanções – Prioridade no trâmite dos procedimentos administrativos. - Noções básicas de processo administrativo disciplinar – Procedimento de ressarcimento ao erário. O processo administrativo por meio eletrônico (Decreto nº 8.539/2015). Código de participação, proteção e defesa dos direitos do usuário dos serviços públicos da administração pública (Lei nº 13.460/17). Simplificação no atendimento prestado aos usuários dos serviços públicos (Decreto nº 9.094/2017).

Metodologia: - As atividades serão desenvolvidas através de aulas expositivas, com utilização de recursos multimídia (data show etc); - Aplicação de exercícios para memorização do conteúdo ministrado; - Debates acerca de pontos do assunto. - Os alunos utilizarão caneta e papel para as anotações, bem como terão acesso ao material didático disponibilizado no ambiente virtual a ser criado no SIGAA.

CAP - Processo Administrativo na UFRNh

Vagas: 40

Data inicio matrículas: 22/06/2018

Data fim matrículas: 16/07/2018

Data inicio aulas: 24/07/2018

Data fim aulas: 23/08/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Horário início: 14:00 Horário fim: 18:00 Local: IMD. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender a importância do uso da Libras como mecanismo de inclusão de surdos e conhecer a sua legislação específica; Desenvolver habilidades básicas necessárias para a aquisição e uso da Libras; Conhecer, identificar e utilizar corretamente os parâmetros da Libras; Adquirir vocabulário inicial que permita usar a Libras para uma comunicação entre surdos e ouvintes; Conhecer a Escrita de Sinais.

Conteúdo Programado: UNIDADE I 1. Língua de sinais 2. Libras 3. Alfabeto manual / datilologia 4. Números e suas aplicações 5. Vocabulário em Libras referente aos temas da unidade e de acordo com necessidades específicas da turma 6. Atividades práticas com os sinais aprendidos UNIDADE II 7. Parâmetros da Libras 8. O surdo e a surdez 9. Cultura e Identidade surda 10. Aspectos Linguísticos da Libras 11. Vocabulário em Libras referente aos temas da unidade e de acordo com necessidades específicas da turma 12. Atividades práticas com os sinais aprendidos UNIDADE III 13. Introdução à Tradução-Interpretação 14. Surdos falantes da Libras 15. Legislação referente a Libras 16. Escrita de Sinais 17. Vocabulário em Libras referente aos temas da unidade e de acordo com necessidades específicas da turma 18. Atividades práticas com os sinais aprendidos

Metodologia: Serão utilizadas aulas expositivas e dialogadas, com o uso de recursos visuais. Os conteúdos conceituais serão apresentados de maneira mais prática possível, explorando exemplos em Libras para levar aos alunos a aquisição dos signos linguísticos em Língua de Sinais. Como forma de ajudar a fixar os conhecimentos adquiridos serão propostos exercícios de aplicação a serem desenvolvidos em grupos ou individualmente.

CAP - Libras Básico (Turma IMD)h

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 02/07/2018

Data fim matrículas: 18/07/2018

Data inicio aulas: 07/08/2018

Data fim aulas: 09/10/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Horário início: 13:30 Horário fim: 16:30 Local: DDP. Espaço Integrado de Desenvolvimento Humano. Sala 01. Tipo: Módulo

Objetivo: Promover um espaço de sensibilização acerca da importância do manejo de emoções nos diferentes contextos de trabalho; Apresentar os benefícios do gerenciamento consciente e instruído das emoções em contextos laborais; Suscitar reflexões acerca da dinâmica emocional vigente nas equipes de trabalho dos participantes; Apresentar técnicas cognitivas e comportamentais voltadas ao melhor gerenciamento das emoções nos ambientes de trabalho, tanto as do próprio servidor, quanto as de sua equipe.

Conteúdo Programado: A evolução da compreensão das emoções; Emoções em contextos de trabalho - tendências e mitos; Trabalho Emocional e Regulação Emocional; Benefícios da gestão de emoções no ambiente de trabalho; O papel do autoconhecimento emocional; Técnicas de regulação emocional para uso individual e em equipe.

Metodologia: Apresentação expositiva; Dinâmicas de grupo; Recursos Audiovisuais; Estudos de caso.

CAP/TRILHAS - Administrando as emoções no ambiente de trabalhoh

Vagas: 35

Data inicio matrículas: 31/07/2018

Data fim matrículas: 17/08/2018

Data inicio aulas: 22/08/2018

Data fim aulas: 22/08/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Sexta, Horário início: 09:00 Horário fim: 12:00 Local: DDP. Espaço Integrado de Desenvolvimento Humano. Tipo: Módulo

Objetivo: Estabelecer uma cultura de qualidade nos serviços de atendimento, a partir dos conhecimentos básicos de relações interpessoais no ambiente de trabalho.

Conteúdo Programado: - Apresentação do curso e sondagem de expectativas - Conceitos fundamentais de atendimento - Atendimento como processo de comunicação interpessoal - Ciclo do processo de atendimento - Técnicas de abordagem ao usuário - Canais de atendimento - parte I - Canais de atendimento - parte II - A Ouvidoria nas instituições - suas competências - O repasse de informações no processo de atendimento - Públicos especializados e técnicas especiais de atendimento I - Públicos especializados e técnicas especiais de atendimento II - Condutas e posturas do profissional do atendimento

Metodologia: Exposições dialogadas, discussões sobre vivência prática na rotina profissional sobre os processos de atendimento. Exibição de vídeos informacionais.

CAP/TRILHAS - Atendimento de Excelênciah

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 15/08/2018

Data fim matrículas: 13/09/2018

Data inicio aulas: 19/09/2018

Data fim aulas: 28/09/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Horário início: 13:00 Horário fim: 17:00 Local: Sala 03 - 4º subsolo HUOL Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender a importância do uso da Libras como mecanismo de inclusão de surdos e conhecer a sua legislação específica; Desenvolver habilidades básicas necessárias para a aquisição e uso da Libras; Conhecer, identificar e utilizar corretamente os parâmetros da Libras; Adquirir vocabulário inicial que permita usar a Libras para uma comunicação entre surdos e ouvintes; Conhecer a Escrita de Sinais.

Conteúdo Programado: UNIDADE I 1. Língua de sinais 2. Libras 3. Alfabeto manual / datilologia 4. Números e suas aplicações 5. Vocabulário em Libras referente aos temas da unidade e de acordo com necessidades específicas da turma 6. Atividades práticas com os sinais aprendidos UNIDADE II 7. Parâmetros da Libras 8. O surdo e a surdez 9. Cultura e Identidade surda 10. Aspectos Linguísticos da Libras 11. Vocabulário em Libras referente aos temas da unidade e de acordo com necessidades específicas da turma 12. Atividades práticas com os sinais aprendidos UNIDADE III 13. Introdução à Tradução-Interpretação 14. Surdos falantes da Libras 15. Legislação referente a Libras 16. Escrita de Sinais 17. Vocabulário em Libras referente aos temas da unidade e de acordo com necessidades específicas da turma 18. Atividades práticas com os sinais aprendidos

Metodologia: Serão utilizadas aulas expositivas e dialogadas, com o uso de recursos visuais. Os conteúdos conceituais serão apresentados de maneira mais prática possível, explorando exemplos em Libras para levar aos alunos a aquisição dos signos linguísticos em Língua de Sinais. Como forma de ajudar a fixar os conhecimentos adquiridos serão propostos exercícios de aplicação a serem desenvolvidos em grupos ou individualmente.

CAP - Libras Básico (HUOL)h

Vagas: 35

Data inicio matrículas: 14/08/2018

Data fim matrículas: 29/08/2018

Data inicio aulas: 12/09/2018

Data fim aulas: 14/11/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Terça, Quarta, Quinta, Sexta, Horário início: 08:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Anexo Novo. Pausa para o almoço das 12h às 14h. Tipo: Módulo

Objetivo: - Compreender o processo de planejamento, desenvolvimento e avaliação dos componentes curriculares no contexto institucional da educação superior e dos projetos pedagógicos dos cursos de graduação da UFRN; -Discutir alternativas pedagógicas para o exercício da docência e a melhoria da qualidade do ensino de graduação na UFRN. - Refletir sobre sua prática pedagógica, no sentido de potencializá-la na integração desta com uma ação educacional coletiva e institucional. - Oferecer subsídios aos professores para reflexão e aprofundamento sobre o processo de planejamento da prática docente, da execução do ensino e da avaliação da aprendizagem dos estudantes, pautados na ética profissional e no compromisso social da instituição.

Conteúdo Programado: Plano de Cargos e Carreira de Magistério Federal. - A UFRN por dentro: Estrutura Organizacional, Plano de Desenvolvimento Institucional e Plano de Gestão. - Regime Jurídico Único. - Escritório de Ideias - Ética no Serviço Público - Programa de Qualidade de Vida. - Extensão na UFRN. - ADURN. - Pós-Graduação na UFRN. - Estágio Probatório e Tutoria. - Regulamento dos Cursos de Graduação da UFRN. - Educação Superior e Discentes com Necessidades Educacionais Especiais: reflexões e serviços de apoio na UFRN. - Turma Virtual do SIGAA. - Planejamento. Caracterização dos níveis de planejamento do ensino; Objetivos e conteúdo do planejamento do ensino; Elaboração de planos de ensino. - Metodologias ativas de ensino. Introdução; Sala de aula invertida; Instrução entre pares; Ensino baseado em projetos; Relatos de experiência do uso de metodologias ativas de ensino na UFRN. - Avaliação. Tipos, objetos e objetivos da avaliação; Instrumentos avaliativos; elaboração e correção de questões; Regulamentações internas a respeito da avaliação.

Metodologia: Exposição dos conteúdos da oficina de forma dialogada e aprticipativa, permitindo a troca de experiências entre os participantes, com a utilização de aplicativos computacionais que favorecem o planejamento das turmas, a utilização de meteodologias ativas de ensino e aplicação e correção de instrumentos avaliativos.

PAP - Curso de Atualização Pedagógica - PAP 2018.1 (Turma Exatas)h

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 13/12/2017

Data fim matrículas: 26/01/2018

Data inicio aulas: 29/01/2018

Data fim aulas: 02/02/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Terça, Quarta, Quinta, Sexta, Horário início: 08:00 Horário fim: 18:00 Local: DDp. Prédio Anexo. Pausa para almoço entre 12h e 14h. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender o processo de planejamento, desenvolvimento e avaliação dos componentes curriculares no contexto institucional da educação superior e dos projetos pedagógicos dos cursos de graduação da UFRN; -Discutir alternativas pedagógicas para o exercício da docência e a melhoria da qualidade do ensino de graduação na UFRN. - Refletir sobre sua prática pedagógica, no sentido de potencializá-la na integração desta com uma ação educacional coletiva e institucional. - Oferecer subsídios aos professores para reflexão e aprofundamento sobre o processo de planejamento da prática docente, da execução do ensino e da avaliação da aprendizagem dos estudantes, pautados na ética profissional e no compromisso social da instituição.

Conteúdo Programado: Plano de Cargos e Carreira de Magistério Federal. - A UFRN por dentro: Estrutura Organizacional, Plano de Desenvolvimento Institucional e Plano de Gestão. - Regime Jurídico Único. - Escritório de Ideias - Ética no Serviço Público - Programa de Qualidade de Vida. - Extensão na UFRN. - ADURN. - Pós-Graduação na UFRN. - Estágio Probatório e Tutoria. - Regulamento dos Cursos de Graduação da UFRN. - Educação Superior e Discentes com Necessidades Educacionais Especiais: reflexões e serviços de apoio na UFRN. - Avaliação. - Metodologia Ativa. - Turma Virtual do SIGAA.

Metodologia: Palestras e oficinas

PAP - Curso de Atualização Pedagógica - PAP 2018.1 (Turma Saúde)h

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 13/12/2017

Data fim matrículas: 26/01/2018

Data inicio aulas: 29/01/2018

Data fim aulas: 02/02/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Terça, Quarta, Quinta, Sexta, Horário início: 08:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Anexo Novo. Intervalo para almoço entre 12h e 14h. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender o processo de planejamento, desenvolvimento e avaliação dos componentes curriculares no contexto institucional da educação superior e dos projetos pedagógicos dos cursos de graduação da UFRN; -Discutir alternativas pedagógicas para o exercício da docência e a melhoria da qualidade do ensino de graduação na UFRN. - Refletir sobre sua prática pedagógica, no sentido de potencializá-la na integração desta com uma ação educacional coletiva e institucional. - Oferecer subsídios aos professores para reflexão e aprofundamento sobre o processo de planejamento da prática docente, da execução do ensino e da avaliação da aprendizagem dos estudantes, pautados na ética profissional e no compromisso social da instituição.

Conteúdo Programado: Plano de Cargos e Carreira de Magistério Federal. - A UFRN por dentro: Estrutura Organizacional, Plano de Desenvolvimento Institucional e Plano de Gestão. - Regime Jurídico Único. - Escritório de Ideias - Ética no Serviço Público - Programa de Qualidade de Vida. - Extensão na UFRN. - ADURN. - Pós-Graduação na UFRN. - Estágio Probatório e Tutoria. - Regulamento dos Cursos de Graduação da UFRN. - Educação Superior e Discentes com Necessidades Educacionais Especiais: reflexões e serviços de apoio na UFRN. - Avaliação. - Metodologia Ativa. - Turma Virtual do SIGAA. - Planejamento. Saberes docentes e trajetórias de formação. Operações do pensamento e planejamento. Objetivos na elaboração de um plano de componente curricular: cognitivo, procedimental e atitudinal. - Ensino. O processo de ensinar e aprender. Implicações entre planejar e ensinar e projeto político pedagógico no ensino superior. - Avaliação. Implicações entre planejar, ensinar e avaliar e projeto político pedgógico no ensino superior. Avaliar a partir das reflexões e práticas em pedagogia universitária.

Metodologia: Palestras e oficinas

PAP - Curso de Atualização Pedagógica - PAP 2018.1 (Turma Humanas)h

Vagas: 33

Data inicio matrículas: 15/12/2017

Data fim matrículas: 26/01/2018

Data inicio aulas: 29/01/2018

Data fim aulas: 02/02/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Alemão Básico 2018.1 - 2ª e 4ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 1

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Alemão Básico 2018.1 - 3ª e 5ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 1

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sábado, Horário início: 08:40 Horário fim: 12:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Alemão Básico 2018.1 - Sábado (08h40 às 12h30)h

Vagas: 1

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Francês Conversação 2018.1 - 2ª e 4ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 10:50 Horário fim: 12:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Francês Básico 2018.1 - 2ª e 4ª (10h50 às 12h30)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 10:50 Horário fim: 12:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Francês Básico 2018.1 - 3ª e 5ª (10h50 às 12h30)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Francês Básico 2018.1 - 3ª e 5ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Francês Básico 2018.1 - 2ª e 4ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sábado, Horário início: 07:50 Horário fim: 11:40 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Francês Básico 2018.1 - Sábado (07h50 às 11h40)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 17:00 Horário fim: 18:30 Local: Instituto Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN em língua estrangeira

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

CAP - Inglês Básico 2018.1 - 2ª e 4ª (17h às 18h30)h

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 15/01/2018

Data fim matrículas: 22/01/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quarta, Quinta, Horário início: 08:00 Horário fim: 18:00 Local: Instituto Metrópole Digital - Auditório B205 Tipo: Módulo

Objetivo: Inserir o Servidor no Contexto Organizacional.

Conteúdo Programado: Conhecendo a UFRN: Estrutura Organizacional, Plano de Desenvolvimento Institucional e Plano de Gestão. Administração do Tempo. Plano de Carreira dos servidores Técnico-Administrativos - PCCTAE. Referências Legais para o servidor – Regime Jurídico Único. Capacitação e Qualificação do Servidor Público da UFRN. Acompanhamento e Avaliação no Estágio Probatório. Novo Regime de Previdência Complementar do Servidor Público – FUNPRESP. Conhecendo os Sistemas Integrados de Gestão de Atividades da UFRN (SIGRH/SIGAA). Auxílios e Benefícios do Servidor. Aprendendo e Convivendo com Pessoas com Deficiências. Discutindo a Diversidade no Ambiente de Trabalho . O Papel da Ouvidoria na UFRN. Apresentação do Projeto: Escritório de Ideias. Qualidade de Vida no Trabalho. Ações do SISTEST na UFRN. Políticas de Atenção à Saúde do Servidor (Exames Periódicos, Saúde Ocupacional, etc.). Administrando as Emoções no Ambiente de Trabalho.

Metodologia: Aulas Expositivas e Dialogadas.

CAP - 15º Seminário de Integração ao Serviço Público (Março/2018)h

Vagas: 108

Data inicio matrículas: 09/02/2018

Data fim matrículas: 28/02/2018

Data inicio aulas: 06/03/2018

Data fim aulas: 08/03/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Horário início: 14:00 Horário fim: 17:00 Local: Setor III, Sala B4. UFRN. Tipo: Módulo

Objetivo: Instrumentalizar o servidor em sua atuação no nível de ensino superior.

Conteúdo Programado: Pesquisa – formação continuada de professores da educação superior. Didáticas - metodologias (principalmente ativas e ludo criativas) nos processos de ensino aprendizagem. Saberes feitos da experiência docente. Concepções e práticas de formação de Professores – formação continuada. Políticas de formação continuada no ensino superior (nacionais, locais e institucionais). Gestão da aprendizagem. Currículo e plano de aula. Avaliação da aprendizagem e processos educativos.

Metodologia: Seminário entendido como um processo de construções de conhecimentos com base (nas sementes) nos saberes feitos das experiências docentes dos participantes da disciplina. Será realizado um processo de pesquisa-formação (pesquisa coletiva) de professores ao longo do desenvolvimento do seminário, cujas metodologias de oficinas ludo criativas, ativas e de permanente questionamentos, viabilizarão a construção de dados de pesquisa e a fundamentação teórico metodológica da formação de professores do ensino superior. A sistematização desses dados e fundamentações serão a base de textos individuais, grupais e coletivos que constituirão um produto da disciplina.

Seminário Avançado II - Formação de Professoresh

Vagas: 18

Data inicio matrículas: 23/02/2018

Data fim matrículas: 27/02/2018

Data inicio aulas: 05/03/2018

Data fim aulas: 11/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Horário início: 13:30 Horário fim: 17:30 Local: Instituto Metrópole Digital. Auditório B321. Tipo: Módulo

Objetivo: Identificar de que modo a ação de capacitação desenvolverá competências específicas do setor de trabalho. Apresentar as definições relacionadas às pessoas com deficiência, assim como suas necessidades; Debater a legislação brasileira que aborda sobre a inclusão da pessoa com deficiência no ensino superior; Discutir a politica de inclusão e serviços de apoio para pessoas com deficiência na UFRN; Refletir sobre gestão inclusiva na UFRN; Debater sobre os desafios enfrentados pelos gestores na construção de uma universidade inclusiva; Orientar sobre o atendimento ao discente e servidores com deficiência na UFRN.

Conteúdo Programado: Apresentação do Curso; Definições e necessidades das pessoas com deficiência; Legislação brasileira sobre a inclusão da pessoa com deficiência no ensino superior; Politica de inclusão e serviços de apoio para pessoas com deficiência na UFRN; Gestão inclusiva na UFRN; Desafios para uma universidade inclusiva; Orientações para o atendimento da pessoa com deficiência na UFRN.

Metodologia: As discussões ocorrerão por meio de diálogos e debates a partir dos temas apresentados.

CEG - Gestão Inclusiva na UFRNh

Vagas: 40

Data inicio matrículas: 06/03/2018

Data fim matrículas: 02/04/2018

Data inicio aulas: 04/04/2018

Data fim aulas: 11/04/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quinta, Sexta, Horário início: 14:30 Horário fim: 17:30 Local: DDP. Espaço Integrado de Desenvolvimento Humano.Sala 2 Tipo: Módulo

Objetivo: Oportunizar a compreensão dos aspectos introdutórios da comunicação no ambiente organizacional; Favorecer avaliações e intervenções assertivas dentro do ambiente de trabalho.

Conteúdo Programado: Unidade I - Entendendo a Comunicação organizacional: Conceitos Básicos; Fatores intervenientes nos relacionamentos interpessoais; A importância da Comunicação Assertiva e a PNL. Unidade II - O processo de Comunicação nas organizações: Os princípios da comunicação eficaz; Comunicação assertiva - verbal e não verbal; A importância do Feedback; Sinergia na comunicação da equipe.

Metodologia: Aulas em Slides; Vídeos; Estudos de Casos e vivências; Leitura e discussão de textos.

CAP - Comunicação no ambiente organizacionalh

Vagas: 37

Data inicio matrículas: 06/03/2018

Data fim matrículas: 12/03/2018

Data inicio aulas: 05/04/2018

Data fim aulas: 04/05/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sexta, Horário início: 14:00 Horário fim: 16:00 Local: IMD. Instituto Metropole Digital. Auditorio B205. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar as mulheres para trabalhar a autoconsciência e autoconhecimento.

Conteúdo Programado: Autoconhecimento, valores, identidade feminina, gestão do tempo, e como tudo interfere nas escolhas que fazemos.

Metodologia: Aula expositiva ou dialogada.

CAP - Power Coaching Mulherh

Vagas: 70

Data inicio matrículas: 06/03/2018

Data fim matrículas: 08/03/2018

Data inicio aulas: 09/03/2018

Data fim aulas: 09/03/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Horário início: 08:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Espaço Integrado de Desenvolvimento Humano. Pausa para almoço das 12h às 14h. Tipo: Módulo

Objetivo: Utilização plena das funcionalidades que envolvam processos e documentos eletrônicos.

Conteúdo Programado: Funcionalidades da mesa virtual; Criação de documentos e processos eletrônicos; Tramitação eletrônica; Criação de modelos de documentos; Retirada de documentos; Processos e documentos restritos.

Metodologia: Aula expositiva com exemplos do dia a dia do servidor.

CAP - Módulo de Protocolo: Mesa Virtualh

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 06/03/2018

Data fim matrículas: 14/03/2018

Data inicio aulas: 21/03/2018

Data fim aulas: 21/03/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Horário início: 13:30 Horário fim: 17:30 Local: DDP. Espaço Integrado de Desenvolvimento Humano. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar servidores responsáveis direta ou indiretamente pelo controle de bens patrimoniais a desempenhar a correta gestão destes bens.

Conteúdo Programado: Atividade Básica do Patrimônio. Inventário e comissão de inventário. Responsáveis pelos Bens Públicos. Desfazimento – Baixa dos Bens Patrimoniais. Importância do gestor patrimonial.

Metodologia: Materiais: quadro, pincel, papel, caneta, será utilizado slides, assim será necessário de computador e data-show.

CEG - Gestão do patrimônio na UFRNh

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 08/03/2018

Data fim matrículas: 23/03/2018

Data inicio aulas: 27/03/2018

Data fim aulas: 27/03/2018


Carga horária: 0h Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN quanto a necessidade de conhecimento e utilização dos sistemas integrados da UFRN (Sistemas SIG).

Conteúdo Programado: Introdução aos sistemas integrados; Portal Público do SIGRH; Menu Servidor (Operações disponíveis no Portal do Servidor); Férias; Afastamentos; Capacitação; Frequência; Avaliação de Desempenho; Registro de Dependentes; Solicitações de Plano de Saúde; Portal Público do SIPAC; Cadastro de Processos; Cadastro e Recebimento de Memorandos; Portal Público do SIGAA.

Metodologia: O curso será realizado através da interação entre o instrutor e os alunos, por meio da plataforma do SIGAA, utilizando material didático específico, com a realização de atividades a distância por meio da turma virtual do SIGAA. - Será cobrado do aluno participação nos fóruns e atividades postadas no SIGAA, pois através dessas o aluno comprovará seu conhecimento e envolvimento com o curso.

EAD - Sistemas Informatizados da UFRNh

Vagas: 100

Data inicio matrículas: 09/03/2018

Data fim matrículas: 19/03/2018

Data inicio aulas: 27/03/2018

Data fim aulas: 26/04/2018


Carga horária: 30h Tipo: Módulo

Objetivo: A presente ação de capacitação tem como objetivos: a) Desenvolver no público alvo as competências e habilidades necessárias para o desenvolvimento de um comportamento ético no serviço público; b) Prevenir a incidência de infrações éticas no serviço público; c) Estimular a prática de condutas pautadas dentro de um padrão ético; d) Mitigar o número de litígios envolvendo infrações administrativas.

Conteúdo Programado: - Unidade I. Teoria Geral da Ética e Serviço Público. - Unidade II. Ética na Legislação Federal. - Unidade III. Ética no Espaço Universitário-acadêmico.

Metodologia: O conteúdo será ministrado através de recursos e materiais didáticos como apostilas, textos doutrinários, teor de leis, vídeos e decisões.

EAD - Ética no Serviço Públicoh

Vagas: 80

Data inicio matrículas: 21/03/2018

Data fim matrículas: 06/04/2018

Data inicio aulas: 17/04/2018

Data fim aulas: 16/05/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Horário início: 13:30 Horário fim: 17:30 Local: Laboratório da FACISA Tipo: Módulo

Objetivo: Orientar servidores e funcionários das unidades acadêmicas da UFRN. Capacitar para o uso dos sistemas acadêmicos quanto a aproveitamento de estudos. Promover a agilidade no trâmite de processos de aproveitamentos. Sanar dúvidas sobre aproveitamento de estudos e sobre o uso eletrônico destes processos. Utilização plena das funcionalidades que envolvam processos eletrônicos de aproveitamentos.

Conteúdo Programado: Solicitação pelo discente; Funcionalidades no uso dos processos eletrônicos de aproveitamentos; Criação de documentos e processos eletrônicos; Tramitação eletrônica as unidades; Uso de modelos de documentos e pareceres.

Metodologia: Aula prática com utilização de computador e acesso a plataforma

CAP - Novo Processo Eletrônico: Aproveitamento de Estudos (Turma Santa Cruz)h

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 28/03/2018

Data fim matrículas: 10/04/2018

Data inicio aulas: 16/04/2018

Data fim aulas: 16/04/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Horário início: 08:00 Horário fim: 11:00 Local: LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA DO BLOCO B - CERES/Currais Novos Tipo: Módulo

Objetivo: Orientar servidores e funcionários das unidades acadêmicas da UFRN. Capacitar para o uso dos sistemas acadêmicos quanto a aproveitamento de estudos. Promover a agilidade no trâmite de processos de aproveitamentos. Sanar dúvidas sobre aproveitamento de estudos e sobre o uso eletrônico destes processos. Utilização plena das funcionalidades que envolvam processos eletrônicos de aproveitamentos.

Conteúdo Programado: Solicitação pelo discente; Funcionalidades no uso dos processos eletrônicos de aproveitamentos; Criação de documentos e processos eletrônicos; Tramitação eletrônica as unidades; Uso de modelos de documentos e pareceres.

Metodologia: Aula prática com utilização de computador e acesso a plataforma

CAP - Novo Processo Eletrônico: Aproveitamento de Estudos (Turma Currais Novos)h

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 28/03/2018

Data fim matrículas: 10/04/2018

Data inicio aulas: 17/04/2018

Data fim aulas: 17/04/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: Laboratório 2 do prédio do Bacharelado em Sistemas de Informação (que fica localizado ao lado da Biblioteca Setorial do campus). Tipo: Módulo

Objetivo: Orientar servidores e funcionários das unidades acadêmicas da UFRN. Capacitar para o uso dos sistemas acadêmicos quanto a aproveitamento de estudos. Promover a agilidade no trâmite de processos de aproveitamentos. Sanar dúvidas sobre aproveitamento de estudos e sobre o uso eletrônico destes processos. Utilização plena das funcionalidades que envolvam processos eletrônicos de aproveitamentos.

Conteúdo Programado: Solicitação pelo discente; Funcionalidades no uso dos processos eletrônicos de aproveitamentos; Criação de documentos e processos eletrônicos; Tramitação eletrônica as unidades; Uso de modelos de documentos e pareceres.

Metodologia: Aula prática com utilização de computador e acesso a plataforma

CAP - Novo Processo Eletrônico: Aproveitamento de Estudos (Turma Caicó)h

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 28/03/2018

Data fim matrículas: 10/04/2018

Data inicio aulas: 18/04/2018

Data fim aulas: 18/04/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Horário início: 08:00 Horário fim: 11:30 Local: Laboratório do Espaço Integrado de Desenvolvimento Humano Tipo: Módulo

Objetivo: Orientar servidores e funcionários das unidades acadêmicas da UFRN. Capacitar para o uso dos sistemas acadêmicos quanto a aproveitamento de estudos. Promover a agilidade no trâmite de processos de aproveitamentos. Sanar dúvidas sobre aproveitamento de estudos e sobre o uso eletrônico destes processos. Utilização plena das funcionalidades que envolvam processos eletrônicos de aproveitamentos.

Conteúdo Programado: Solicitação pelo discente; Funcionalidades no uso dos processos eletrônicos de aproveitamentos; Criação de documentos e processos eletrônicos; Tramitação eletrônica as unidades; Uso de modelos de documentos e pareceres.

Metodologia: Aula prática com utilização de computador e acesso a plataforma

CAP - Novo Processo Eletrônico: Aproveitamento de Estudos (Natal - Turma I)h

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 28/03/2018

Data fim matrículas: 10/04/2018

Data inicio aulas: 23/04/2018

Data fim aulas: 23/04/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Horário início: 13:30 Horário fim: 17:30 Local: Laboratório do Espaço Integrado de Desenvolvimento Humano Tipo: Módulo

Objetivo: Orientar servidores e funcionários das unidades acadêmicas da UFRN. Capacitar para o uso dos sistemas acadêmicos quanto a aproveitamento de estudos. Promover a agilidade no trâmite de processos de aproveitamentos. Sanar dúvidas sobre aproveitamento de estudos e sobre o uso eletrônico destes processos. Utilização plena das funcionalidades que envolvam processos eletrônicos de aproveitamentos.

Conteúdo Programado: Solicitação pelo discente; Funcionalidades no uso dos processos eletrônicos de aproveitamentos; Criação de documentos e processos eletrônicos; Tramitação eletrônica as unidades; Uso de modelos de documentos e pareceres.

Metodologia: Aula prática com utilização de computador e acesso a plataforma

CAP - Novo Processo Eletrônico: Aproveitamento de Estudos (Natal-Turma II)h

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 28/03/2018

Data fim matrículas: 10/04/2018

Data inicio aulas: 24/04/2018

Data fim aulas: 24/04/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sexta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:30 Local: DOD. Tipo: Módulo

Objetivo: Atualizar os servidores acerca dos processos de limpeza, desinfecção, embalagem, esterilização e armazenagem de produtos odontológicos; Permitir aperfeiçoamento do processo de trabalho do setor de esterilização do Departamento de Odontologia UFRN; Gerar ambiente de discussão e colaboração entre os servidores a fim de proporcionar melhor ambiente de trabalho e participação ativa dos mesmos nos processos desenvolvidos.

Conteúdo Programado: O que é Central de material e esterilização (CME)? Normatização específica dos procedimentos realizados em CME. Protocolo de limpeza de produtos odontológicos. Protocolo de área de preparo de produtos odontológicos. Protocolo de área de esterilização de produtos odontológicos. Protocolo de área de armazenagem e distribuição de produtos odontológicos.

Metodologia: Aula expositiva dialogada. Discussão acerca da temática em atualização. Abertura para sugestões de melhorias do processo de trabalho.

CAP - Noções de Limpeza, Desinfecção, Embalagem, Esterilização e Armazenagem de Produtos Odontológicosh

Vagas: 10

Data inicio matrículas: 26/02/2018

Data fim matrículas: 16/03/2018

Data inicio aulas: 23/03/2018

Data fim aulas: 23/03/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Sexta, Horário início: 14:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Laboratório de Informática. Tipo: Módulo

Objetivo: Utilização plena das funcionalidades que envolvam processos e documentos eletrônicos.

Conteúdo Programado: Funcionalidades da mesa virtual; Criação de documentos e processos eletrônicos; Tramitação eletrônica; Criação de modelos de documentos; Retirada de documentos; Processos e documentos restritos.

Metodologia: Aula expositiva com exemplos do dia a dia do servidor.

CAP - Módulo de Protocolo: Mesa Virtual (Turma de Abril)h

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 09/04/2018

Data fim matrículas: 23/04/2018

Data inicio aulas: 25/04/2018

Data fim aulas: 27/04/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Horário início: 08:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Laboratório de Informática. Pausa pra almoço das 12h às 14h. Tipo: Módulo

Objetivo: Utilização plena das funcionalidades que envolvam processos e documentos eletrônicos.

Conteúdo Programado: Funcionalidades da mesa virtual; Criação de documentos e processos eletrônicos; Tramitação eletrônica; Criação de modelos de documentos; Retirada de documentos; Processos e documentos restritos.

Metodologia: Aula expositiva com exemplos do dia a dia do servidor.

CAP - Módulo de Protocolo: Mesa Virtual (Turma de Maio)h

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 09/04/2018

Data fim matrículas: 27/04/2018

Data inicio aulas: 16/05/2018

Data fim aulas: 16/05/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: DAS. Auditório. Tipo: Módulo

Objetivo: Reflexão grupal com ênfase nos seguintes focos: autoconhecimento, perdas e ganhos, oportunizando a conscientização sobre modos de viver mais saudáveis, a elaboração de um novo projeto de vida com participação cidadã na sociedade e redirecionamento da energia produtiva para realizações pessoais, incentivando o envelhecimento ativo e orientando para aposentadoria.

Conteúdo Programado: A atividade será desenvolvida em 4 módulos, distribuído em 8 encontros, trabalhando os seguintes aspectos: Interiorização, autoconhecimento, integração, historia pessoal e do trabalho, perdas, legislação previdenciária, possibilidades de capacitação, direitos e deveres do cidadão ( estatuto do idoso), ganhos, estilo de vida saudável, ciclos de vida e envelhecimento saudável, e projeto de vida. 1º Parte: Integração e Interiorização. Dinâmica de integração/Apresentação do Projeto Vida com Maturidade/ Dinâmica Imagens e percepções da aposentadoria/ levantamento de expectativas e necessidades. Duas dinâmicas de interiorização possibilitando reflexão sobre atividades do cotidiano e o espaço que o trabalho ocupa na vida. Atividades de interiorização acerca da história de vida e autobiografia profissional. Vivência. Reflexão de síntese. 2° Parte: Reflexões sobre as perdas referentes à aposentadoria. Duas vivências para reflexão sobre perdas da aposentadoria (vazio deixado pelo trabalho). Vivência – trabalho e identidade. Vivência – despedida do trabalho. Reflexão grupal de síntese. Legislação previdenciária e regras de aposentadoria mais favoráveis para cada caso e mudanças no salário com a aposentadoria. Possibilidade de capacitação. 3º Parte: Reflexões sobre os ganhos referentes à aposentadoria. Dia 05 – 4 horas Estilo de vida saudável: Cuidando do corpo. Estilo de vida saudável: Cuidando da alimentação. Vivência sobre o desabrochar para a vida e reflexão de sintese. Estilo de vida saudável: Repensando os hábitos emocionais. Estilo de vida saudável: participação cidadã (direitos e deveres). Reflexão de síntese sobre os ganhos. 4° Parte: Projeto de Vida. (Reflexões sobre o novo projeto de vida possibilitando o assumir de novas atividades baseadas no conhecimento, necessidades e expectativas pessoais e profissionais a partir de novas motivações). Vivência: dificuldades no alcance de objetivos. Duas vivências sobre o envelhecimento e ciclo de vida. Reflexão de Síntese. Apresentação do projeto de vida. Dinâmica de Encerramento.

Metodologia: Dinâmicas de grupos, palestras, vivências, atividades escritas, elaboração de projeto de vida.

CAP - Recriando com Maturidadeh

Vagas: 25

Data inicio matrículas: 09/04/2018

Data fim matrículas: 06/05/2018

Data inicio aulas: 08/05/2018

Data fim aulas: 26/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quinta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: DDP. Laboratório de Informática. Tipo: Módulo

Objetivo: Orientar servidores e funcionários das unidades acadêmicas da UFRN. Capacitar para o uso dos sistemas acadêmicos quanto a aproveitamento de estudos. Promover a agilidade no trâmite de processos de aproveitamentos. Sanar dúvidas sobre aproveitamento de estudos e sobre o uso eletrônico destes processos. Utilização plena das funcionalidades que envolvam processos eletrônicos de aproveitamentos.

Conteúdo Programado: Solicitação pelo discente; Funcionalidades no uso dos processos eletrônicos de aproveitamentos; Criação de documentos e processos eletrônicos; Tramitação eletrônica as unidades; Uso de modelos de documentos e pareceres.

Metodologia: Aula prática com utilização de computador e acesso a plataforma

CAP - Novo Processo Eletrônico: Aproveitamento de Estudos (Natal - Turma III)h

Vagas: 50

Data inicio matrículas: 01/04/2018

Data fim matrículas: 16/04/2018

Data inicio aulas: 26/04/2018

Data fim aulas: 26/04/2018


Carga horária: 0h Tipo: Módulo

Objetivo: Introduzir noções de direito administrativo aplicadas à gestão pública, com o objetivo de capacitar os gestores da UFRN, visando a um desempenho mais qualificado da função.

Conteúdo Programado: Módulo I - Introdução ao Direito Administrativo; Princípios da Administração Pública; Administração Pública; Organização Administrativa. Módulo II - Poderes da Administração; Atos Administrativos; Controle da Administração Pública; Tribunal de Contas da União e Ministério da Transparência, Fiscalização e Controladoria-Geral da União, Ministério Público da União. Módulo III - Serviços públicos; Agentes Públicos; Responsabilidade Civil do Estado; Responsabilidade dos Servidores. Módulo IV - Improbidade Administrativa; Processo Administrativo; Contratos Administrativos.

Metodologia: O conteúdo do curso será ministrado com a interação virtual entre o instrutor e os participantes, através do Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA), onde será disponibilizado material didático específico para a realização das atividades. Através da turma virtual a ser criada no SIGAA, serão criados fóruns de discussão para a participação dos servidores, bem assim postadas as atividades do curso.

CEG/EAD - Noções de Direito Administrativo aplicadas à gestão pública.h

Vagas: 40

Data inicio matrículas: 16/04/2018

Data fim matrículas: 25/04/2018

Data inicio aulas: 30/04/2018

Data fim aulas: 29/05/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sexta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: DDP. Laboratório de Informática. Tipo: Módulo

Objetivo: Orientar servidores e funcionários das unidades acadêmicas da UFRN. Capacitar para o uso dos sistemas acadêmicos quanto a aproveitamento de estudos. Promover a agilidade no trâmite de processos de aproveitamentos. Sanar dúvidas sobre aproveitamento de estudos e sobre o uso eletrônico destes processos. Utilização plena das funcionalidades que envolvam processos eletrônicos de aproveitamentos.

Conteúdo Programado: Solicitação pelo discente; Funcionalidades no uso dos processos eletrônicos de aproveitamentos; Criação de documentos e processos eletrônicos; Tramitação eletrônica as unidades; Uso de modelos de documentos e pareceres.

Metodologia: Aula prática com utilização de computador e acesso a plataforma

CAP - Novo Processo Eletrônico: Aproveitamento de Estudos (Natal - Turma IV)h

Vagas: 23

Data inicio matrículas: 19/04/2018

Data fim matrículas: 25/04/2018

Data inicio aulas: 27/04/2018

Data fim aulas: 27/04/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 13:30 Horário fim: 16:30 Local: Inicialmente o curso será realizado na sala 01. Depois, a partir do dia 11/06, na sala 04. Tipo: Módulo

Objetivo: Apresentar o Manual de Redação da Presidência da República; Discutir sobre aspectos da Redação oficial: impessoalidade, clareza, concisão, formalidade, padronização, a linguagem dos atos e das comunicações oficiais.

Conteúdo Programado: Gêneros discursivos: ofício, memorando, portaria, edital etc.; Manual de redação da Presidência da República: o que é redação oficial; Noções de informática: diagramação de documento oficial; Pronomes de tratamento; Questões básicas de técnica legislativa: artigo, parágrafo, inciso, alínea.

Metodologia: Aulas expositivas e dialogadas. Atividades de leitura e escrita de documentos oficiais.

CAP/TRILHAS - Redação Oficialh

Vagas: 40

Data inicio matrículas: 27/04/2018

Data fim matrículas: 21/05/2018

Data inicio aulas: 23/05/2018

Data fim aulas: 25/06/2018


Carga horária: 0h Tipo: Módulo

Objetivo: Reconhecer e discutir os principais pontos da legislação que rege os servidores públicos federais.

Conteúdo Programado: 1) Administração Pública - considerações iniciais; 2) Princípios da Administração Pública; 3) Provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; 4) Direitos e vantagens; Seguridade Social do Servidor; 5) Regime disciplinar; 6) Aplicação da legislação de pessoal no contexto contemporâneo.

Metodologia: O curso será realizado através da interação entre o instrutor e os alunos, por meio da plataforma do SIGAA, utilizando material didático específico, com a realização de atividades a distância por intermédio da turma virtual do SIGAA. - Será cobrado do aluno participação nos fóruns e atividades postadas no SIGAA, pois através dessas o aluno comprovará seu conhecimento e envolvimento com o curso.

EAD/TRILHAS - Legislação aplicada à gestão de pessoash

Vagas: 80

Data inicio matrículas: 27/04/2018

Data fim matrículas: 09/05/2018

Data inicio aulas: 22/05/2018

Data fim aulas: 22/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Terça, Quinta, Horário início: 08:00 Horário fim: 10:00 Local: DDP. Tipo: Módulo

Objetivo: Durante este período, a proposta é capacitar os servidores da UFRN na prática das estratégias de leitura em língua inglesa e assim oportunizar maiores possibilidades de inserção nos programas de mestrado e doutorado realizados em território nacional.

Conteúdo Programado: Previous knowledge, Prediction, Cognates, False Cognates, Skimming, Scanning, Discourse Markers, Nominal Group, Verbal Group, Function words, Content words, Further Reading.

Metodologia: Aulas expositivas e discussões dirigidas em sala.

CAP - Inglês para proficiência: mestrado ou doutoradoh

Vagas: 25

Data inicio matrículas: 26/04/2018

Data fim matrículas: 09/05/2018

Data inicio aulas: 28/05/2018

Data fim aulas: 02/07/2018


Carga horária: 30h Tipo: Módulo

Objetivo: Caracterização de transtorno psicológico (o que é considerado normal e o que não é) em especial a ansiedade, a ansiedade social e o transtorno de pânico. Princípios básicos, à luz da abordagem cognitivo-comportamental, serão abordados com o objetivo de os participantes entenderam como as pessoas percebem o mundo. Ou seja, essa relação entre pessoa-mundo permeada pela temática principal do curso: a ansiedade. Em geral, o curso tem um enfoque psicoeducativo: informações, caracterizações e explicações sobre as temáticas abordadas e os princípios relacionados às mesmas. Capacitar o aluno a entender os diversos tipos de ansiedade e os caminhos necessários para o enfrentamento caso ele seja portador de um desses transtorno.

Conteúdo Programado: O normal e o patológico. Quando um problema psicológico é frescura e quando não é. Medo e ansiedade: definições Transtornos de ansiedade, visão geral. Fobia Social Transtorno do pânico

Metodologia: Aulas em slides. Fóruns Leitura e discussão de textos Vídeos

EAD - Desenvolvimento Pessoal: Entendendo Alguns Tipos de Ansiedadeh

Vagas: 60

Data inicio matrículas: 27/04/2018

Data fim matrículas: 09/05/2018

Data inicio aulas: 15/05/2018

Data fim aulas: 14/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Terça, Horário início: 08:00 Horário fim: 11:00 Local: DDP. Laboratório de Informática. Tipo: Módulo

Objetivo: No mundo de hoje, ter o conhecimento de como utilizar computadores e ferramentas computacionais é fundamental. A informatização está presente em praticamente todos os setores da vida moderna. A tecnologia da informação e a internet estão cada vez mais presentes (e necessárias) no cotidiano das pessoas e empresas. Proporcionar aos participantes do curso conhecimentos para a utilização de computadores, em ambiente com internet, e acesso a recursos avançados dos aplicativos mais utilizados para automação de escritório.

Conteúdo Programado: Recursos Avançados do Word: Trabalhando com referências; Sumário, Citações e bibliografia; Trabalhando com correspondências; Mala direta. Recursos Avançados do Excel: Formulas Funções Importantes, Avançadas e Condicionais; Cenários, Atingir Meta no Excel; Classificar e filtrar dados; Analise de Dados; Validação de Dados; Tabelas dinâmicas e gráficos. Ferramentas Online: Ferramentas online do Google de Armazenamento (Drive) e Comunicação (E-mail e Hangout); Ferramentas do Google para Colaboração (Documentos, Planilhas, Apresentações e Formulários online).

Metodologia: O conteúdo será ministrado de forma teórica e de forma principalmente prática, diretamente no computador utilizando navegador Internet e softwares aplicativos.

CAP - Informática Avançadah

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 27/04/2018

Data fim matrículas: 09/05/2018

Data inicio aulas: 21/05/2018

Data fim aulas: 12/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: DDP. Laboratório de Informática. Tipo: Módulo

Objetivo: Orientar servidores e funcionários das unidades acadêmicas da UFRN. Capacitar para o uso dos sistemas acadêmicos quanto a aproveitamento de estudos. Promover a agilidade no trâmite de processos de aproveitamentos. Sanar dúvidas sobre aproveitamento de estudos e sobre o uso eletrônico destes processos. Utilização plena das funcionalidades que envolvam processos eletrônicos de aproveitamentos.

Conteúdo Programado: Solicitação pelo discente; Funcionalidades no uso dos processos eletrônicos de aproveitamentos; Criação de documentos e processos eletrônicos; Tramitação eletrônica as unidades; Uso de modelos de documentos e pareceres.

Metodologia: Aula prática com utilização de computador e acesso a plataforma

CAP - Novo Processo Eletrônico: Aproveitamento de Estudos (Natal - Turma V)h

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 02/05/2018

Data fim matrículas: 09/05/2018

Data inicio aulas: 14/05/2018

Data fim aulas: 14/05/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: DAS. Dias da semana: Segunda, Quinta, Horário início: 14:00 Horário fim: 18:00 Local: DAS. Tipo: Módulo

Objetivo: Instituir a identificação do CID secundário ao longo da avaliação pericial/Laudo Médico Pericial. Padronizar a rotina de preenchimento do Laudo Médico Pericial entre os peritos da Unidade SIASS UFRN.

Conteúdo Programado: Transtornos mentais e comportamentais: quais as doenças apresentam possibilidade de relação com o trabalho e como identificá-las a partir da relação com o diagnóstico secundário (CID secundário). Doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo: quais demonstram possibilidade de relação com o trabalho e como identificá-las a partir da relação com o diagnóstico secundário (CID secundário). Registro do CID secundário em Laudo Médico Pericial através do SIAPENET.

Metodologia: Aula expositiva-dialogada acerca das doenças com possibilidade de relação com o trabalho e sua identificação a partir do registro adequado do CID primário e CID secundário que originaram afastamento por motivo de saúde. Momento de prática: registro do CID secundário no Laudo Médico Pericial através do SIAPENET.

CAP - Afastamento por motivo de saúde e a sua possível relação com o trabalho: como registrar em atendimento pericialh

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 22/04/2018

Data fim matrículas: 22/04/2018

Data inicio aulas: 23/04/2018

Data fim aulas: 26/04/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Horário início: 13:30 Horário fim: 17:30 Local: DDP. Tipo: Módulo

Objetivo: O curso se propõe a desenvolver competências técnicas e comportamentais de gestão e mediação das relações no ambiente sociogerencial de trabalho.

Conteúdo Programado: Competências gerenciais. Condições de trabalho e ambiente sociogerencial. Gestão e mediação das relações no trabalho.

Metodologia: Serão utilizadas exposições dialogadas e metodologias ativas de ensino.

[IRREALIZADO] CEG - Gestão e mediação das relações no trabalho [IRREALIZADO]h

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 14/05/2018

Data fim matrículas: 24/05/2018

Data inicio aulas: 28/05/2018

Data fim aulas: 11/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Horário início: 10:00 Horário fim: 12:00 Local: DDP. Laboratório de Informática. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os gestores sobre o gerenciamento do ponto eletrônico.

Conteúdo Programado: Legislação relacionada à jornada de trabalho; Tipos de jornada e concessões especiais; Registro de frequência e tipos de ocorrências; Entendendo o Espelho de Ponto; O papel do gestor; Homologando o Ponto Eletrônico e a Frequência Mensal; Hora excedente e débito de horas; Condutas irregulares – como proceder?

Metodologia: Aula expositiva/dialogada.

CEG - SigRH como Ferramenta da Gestão de Pessoas (Módulo I) - Gerenciamento do Ponto Eletrônicoh

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 14/05/2018

Data fim matrículas: 28/05/2018

Data inicio aulas: 30/05/2018

Data fim aulas: 30/05/2018


Carga horária: 0h Tipo: Módulo

Objetivo: Ao final da atividade de capacitação, o participante deverá: a) compreender o contexto no qual se insere a discussão ética no serviço público; b) ter consciência do seu papel como agente promotor da ética no serviço público; c) ser capaz de identificar a legislação nacional e local (UFRN) pertinente ao procedimento ético esperado no exercício das suas funções.

Conteúdo Programado: Introdução ao estudo da ética. Ética teórica e ética prática. A ética no serviço público. Os poderes e deveres administrativos e seu caráter ético. Ética profissional. Deveres e proibições relacionados ao conteúdo ético previstos na Lei 8.112/90. O Código de Ética dos Servidores Públicos Civis da União. O conteúdo ético dos atos administrativos normativos da UFRN.

Metodologia: Acompanhamento das discussões e atividades propostas em tempo real pelo sistema SIGAA.

EAD/TRILHAS - Ética no Serviço Públicoh

Vagas: 83

Data inicio matrículas: 21/05/2018

Data fim matrículas: 15/06/2018

Data inicio aulas: 26/06/2018

Data fim aulas: 30/07/2018


Carga horária: 0h Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os servidores da UFRN quanto a necessidade de conhecimento e utilização dos sistemas integrados da UFRN (Sistemas SIG).

Conteúdo Programado: Introdução aos sistemas integrados; Portal Público do SIGRH; Menu Servidor (Operações disponíveis no Portal do Servidor); Férias; Afastamentos; Capacitação; Frequência; Avaliação de Desempenho; Registro de Dependentes; Solicitações de Plano de Saúde; Portal Público do SIPAC; Cadastro de Processos; Cadastro e Recebimento de Memorandos; Portal Público do SIGAA.

Metodologia: O curso será realizado através da interação entre o instrutor e os alunos, por meio da plataforma do SIGAA, utilizando material didático específico, com a realização de atividades a distância por meio da turma virtual do SIGAA. - Será cobrado do aluno participação nos fóruns e atividades postadas no SIGAA, pois através dessas o aluno comprovará seu conhecimento e envolvimento com o curso.

EAD/TRILHAS - Sistemas Informatizados da UFRNh

Vagas: 80

Data inicio matrículas: 21/05/2018

Data fim matrículas: 15/06/2018

Data inicio aulas: 17/07/2018

Data fim aulas: 20/08/2018


Carga horária: 0h Tipo: Módulo

Objetivo: Situar a atuação das universidades públicas brasileiras e, em particular, da UFRN, no interior de suas conjunturas espaços-temporais. Conhecer a estruturação organizacional da UFRN. Apresentar os Sistemas de informação e gerenciamento desenvolvidos pela UFRN.

Conteúdo Programado: O papel da universidade: Definição de universidade; Historiografia das universidades brasileiras; Modelos de universidade; O papel na UFRN na atualidade; Visão e objetivos da UFRN; Programas estratégicos da UFRN. Estrutura organizacional e Sistemas Informacionais e de gerenciamento da UFRN: Estrutura organizacional; Sistemas Informacionais e de gerenciamento da UFRN.

Metodologia: Registro do conhecimento prévio; Apresentação da temática por meio de textos, imagens e vídeos; Registro escrito das análises resultantes das leituras.

EAD/TRILHAS - Conhecendo a UFRNh

Vagas: 80

Data inicio matrículas: 18/05/2018

Data fim matrículas: 18/06/2018

Data inicio aulas: 17/07/2018

Data fim aulas: 20/08/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Terça, Sexta, Horário início: 13:30 Horário fim: 16:30 Local: DDP. Sala 01. Dias 15, 18, 19, 25, 26, 29 de junho e 02 de julho Tipo: Módulo

Objetivo: Discutir os conceitos de ciência e analisar as possibilidades e desafios da pesquisa científica; Conhecer os diferentes tipos e modalidades de pesquisa; Discutir e analisar as possibilidades das diferentes metodologias de pesquisa; Conhecer e identificar as fases do processo metodológico; Aprender a definir um tema e um objeto de estudo; Aprender a elaborar um problema a ser investigado; Fazer buscas e seleção de material acadêmico na internet; conhecer e aplicar as principais regras da ABNT; Conhecer projetos acadêmicos e ensaiar a escrita de um; Conhecer e aplicar algumas estratégias de escrita acadêmica.

Conteúdo Programado: Ciência e Pesquisa Científica; Tendências e Paradigmas Atuais da Pesquisa; A criação de projeto - objeto de pesquisa, problema de pesquisa, objetivos, justificativas, ferramentas metodológicas, regras da ABNT; A escrita - a página em branco, dicas e exemplos; Informática e pesquisa - revistas on line, banco de teses e dissertações; Retomando a conversa - o processo de escrita na elaboração de projetos acadêmicos; Revisão de conteúdos - objeto de pesquisa, problema de pesquisa e ferramentas metodológicas, regras da ABNT.

Metodologia: Aula Expositiva.

CAP - Elaboração de Projetos Acadêmicosh

Vagas: 25

Data inicio matrículas: 21/05/2018

Data fim matrículas: 08/06/2018

Data inicio aulas: 17/07/2018

Data fim aulas: 30/08/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Horário início: 08:30 Horário fim: 12:30 Local: DDP. Tipo: Módulo

Objetivo: Desenvolver nos alunos conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas à comunicação em público (sob as suas mais variadas formas) em ambientes corporativos.

Conteúdo Programado: Fundamentos da Comunicação Humana; Tipos de Comunicação; A importância de uma boa comunicação na vida pessoal e profissional; A Comunicação e as Novas Tecnologias; Técnicas de Comunicação (voltadas para apresentações em geral, apresentações acadêmicas, reuniões de trabalho, webaulas, entre outros); Oficinas

Metodologia: As aulas serão ministradas utilizando várias metodologias que incluem: estudos de casos, dramatização, aulas expositivas e dialogadas, sala de aula invertida, entre outros.

CEG - Técnicas de Oratória para Gestoresh

Vagas: 28

Data inicio matrículas: 21/05/2018

Data fim matrículas: 11/06/2018

Data inicio aulas: 18/06/2018

Data fim aulas: 25/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quinta, Horário início: 08:00 Horário fim: 11:00 Local: DDP. Sala 01. Tipo: Módulo

Objetivo: Divulgar e esclarecer as ferramentas do SIGRH que auxiliam no acompanhamento e desenvolvimento das equipes, otimizando o processo de gestão.

Conteúdo Programado: Avaliação de desempenho; Plano de ação gerencial; Plano de trabalho; Levantamento de Necessidade de Capacitação; Plano Anual de Capacitação; Autorização de participação em atividades de capacitação.

Metodologia: Apresentação expositiva.

CEG - SigRH como ferramenta da Gestão de Pessoas (Módulo II) - Desenvolvendo Pessoash

Vagas: 25

Data inicio matrículas: 21/05/2018

Data fim matrículas: 11/06/2018

Data inicio aulas: 14/06/2018

Data fim aulas: 14/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quinta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: DDP. Espaço Integrado de Desenvolvimento Humano. Sala 01. Tipo: Módulo

Objetivo: Auxiliar os gestores quanto ao uso do módulo “chefia de unidade” do SIGRH, no que se referente às homologações de férias, afastamentos e procedimentos de designação de função; Subsidiar o gestor no sentido de garantir informação quanto aos riscos no trabalho; Tornar conhecida a possibilidade de notificação de acidentes de trabalho no sistema.

Conteúdo Programado: Comunicação de Acidente de Trabalho no SIGRH: Introdução; O que é considerado um acidente de trabalho; Consequências do acidente; Como cadastrar. Acesso aos Laudos Ambientais: O que é o Laudo Ambiental; Finalidade do Laudo; Como ter acesso. Administração de Pessoal: Marcação e homologação de férias; Solicitação de afastamentos; Procedimentos de designação de função.

Metodologia: Apresentação expositiva.

CEG - SigRH como ferramenta da Gestão de Pessoas (Módulo III) - Administrando pessoas e cuidando da segurança no trabalho.h

Vagas: 25

Data inicio matrículas: 21/05/2018

Data fim matrículas: 18/06/2018

Data inicio aulas: 21/06/2018

Data fim aulas: 21/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quarta, Quinta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: DDP. Dias da semana: Terça, Quarta, Quinta, Horário início: 14:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Tipo: Módulo

Objetivo: Inserir o Servidor no Contexto Organizacional.

Conteúdo Programado: Conhecendo a UFRN: Estrutura Organizacional, Plano de Desenvolvimento Institucional e Plano de Gestão. Administração do Tempo. Plano de Carreira dos servidores Técnico-Administrativos - PCCTAE. Referências Legais para o servidor – Regime Jurídico Único. Capacitação e Qualificação do Servidor Público da UFRN. Acompanhamento e Avaliação no Estágio Probatório. Novo Regime de Previdência Complementar do Servidor Público – FUNPRESP. Conhecendo os Sistemas Integrados de Gestão de Atividades da UFRN (SIGRH/SIGAA). Auxílios e Benefícios do Servidor. Aprendendo e Convivendo com Pessoas com Deficiências. Discutindo a Diversidade no Ambiente de Trabalho . O Papel da Ouvidoria na UFRN. Apresentação do Projeto: Escritório de Ideias. Qualidade de Vida no Trabalho. Ações do SISTEST na UFRN. Políticas de Atenção à Saúde do Servidor (Exames Periódicos, Saúde Ocupacional, etc.). Administrando as Emoções no Ambiente de Trabalho.

Metodologia: Aulas Expositivas e Dialogadas.

CAP - 16º Seminário de Integração ao Serviço Públicoh

Vagas: 50

Data inicio matrículas: 04/06/2018

Data fim matrículas: 20/07/2018

Data inicio aulas: 31/07/2018

Data fim aulas: 02/08/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Terça, Sexta, Horário início: 13:30 Horário fim: 16:30 Local: DDP. Sala 01. Dias 15, 18, 19, 25, 26, 29 de junho e 02 de julho Tipo: Módulo

Objetivo: Discutir os conceitos de ciência e analisar as possibilidades e desafios da pesquisa científica; Conhecer os diferentes tipos e modalidades de pesquisa; Discutir e analisar as possibilidades das diferentes metodologias de pesquisa; Conhecer e identificar as fases do processo metodológico; Aprender a definir um tema e um objeto de estudo; Aprender a elaborar um problema a ser investigado; Fazer buscas e seleção de material acadêmico na internet; conhecer e aplicar as principais regras da ABNT; Conhecer projetos acadêmicos e ensaiar a escrita de um; Conhecer e aplicar algumas estratégias de escrita acadêmica.

Conteúdo Programado: Ciência e Pesquisa Científica; Tendências e Paradigmas Atuais da Pesquisa; A criação de projeto - objeto de pesquisa, problema de pesquisa, objetivos, justificativas, ferramentas metodológicas, regras da ABNT; A escrita - a página em branco, dicas e exemplos; Informática e pesquisa - revistas on line, banco de teses e dissertações; Retomando a conversa - o processo de escrita na elaboração de projetos acadêmicos; Revisão de conteúdos - objeto de pesquisa, problema de pesquisa e ferramentas metodológicas, regras da ABNT.

Metodologia: Aula Expositiva.

CAP - Elaboração de Projetos Acadêmicosh

Vagas: 25

Data inicio matrículas: 22/05/2018

Data fim matrículas: 08/06/2018

Data inicio aulas: 15/06/2018

Data fim aulas: 02/07/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Horário início: 08:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Laboratório de Informática da CCEP. Pausa para almoço: 12h às 14h Tipo: Módulo

Objetivo: Utilização plena das funcionalidades que envolvam processos e documentos eletrônicos.

Conteúdo Programado: Funcionalidades da mesa virtual; Criação de documentos e processos eletrônicos; Tramitação eletrônica; Criação de modelos de documentos; Retirada de documentos; Processos e documentos restritos.

Metodologia: Aula expositiva com exemplos do dia a dia do servidor.

CAP - Módulo de Protocolo: Mesa Virtual (Turma de junho) Atividade não realizada - paralisação nacionalh

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 24/05/2018

Data fim matrículas: 13/06/2018

Data inicio aulas: 20/06/2018

Data fim aulas: 20/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quarta, Horário início: 14:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Aulas do dia 05 e 06 de junho. Dias da semana: Quinta, Horário início: 14:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Aulas de 07 de junho a 26 de julho Tipo: Módulo

Objetivo: Possibilitar que os participantes executem as metas estratégicas através de práticas em gestão de projetos instituídas na ufrn.

Conteúdo Programado: Estratégia, metas e projetos. definição e gestão de projetos, modelo lcc e fase de iniciação de projetos; Planejamento de projeto; Monitoramento, controle e execução de projetos; Acompanhamento dos projetos; Encerramento ou replanejamento do projeto, lições aprendidas.

Metodologia: Quadros lcc impressos em formato a2 e apresentações em ppt.

CEG - Gestão de projetos para execução das metas estratégicash

Vagas: 26

Data inicio matrículas: 31/05/2018

Data fim matrículas: 31/05/2018

Data inicio aulas: 05/06/2018

Data fim aulas: 26/07/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sexta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: DDP. Tipo: Módulo

Objetivo: Proporcionar o conhecimento acerca da teoria do conflito, das técnicas de mediação e sua aplicação na prática. Fazer com que o servidor se familiarize com o sistema consensual de autocomposição de litígios.

Conteúdo Programado: Teoria do conflito; Decreto 1.171/94 (Código de Ética do Servidor Público Federal); Mediação (Origens, conceitos e técnicas).

Metodologia: Os objetivos serão alcançados através das discussões acerca do conteúdo programático pelo instrutor, podendo ser empregada a indicação de leituras complementares, realização de debates e apresentação de problemas práticos relacionados à matéria, simulação de casos.

CAP - Práticas de mediação de conflito no contexto do serviço público.h

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 24/05/2018

Data fim matrículas: 24/05/2018

Data inicio aulas: 25/05/2018

Data fim aulas: 25/05/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Terça, Horário início: 14:00 Horário fim: 17:30 Local: Laboratório de Informática. Tipo: Módulo

Objetivo: Orientar os servidores da C3 sobre os procedimentos necessários para cadastro de projetos no "Módulo de Projetos" do SIPAC; Unificar o conhecimento; Elevar os níveis de qualidade nos serviços prestados pela C3; Reduzir o retrabalho.

Conteúdo Programado: Dados preliminares da proposta de projeto; Dados do projeto (objetivo geral, objetivo específico, justificativa, metodologia e resultados acadêmicos esperados); Recursos Humanos (dados dos membros da Equipe); Informações Contratado/Contratante; Cronograma de Execução; Plano de Aplicação; Cronograma de Desembolso; Anexar Documentos; Confirmar Cadastro.

Metodologia: Simulação Prática de Cadastro.

CAP - Cadastramento de Projetos no Módulo de Projetos do SIPACh

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 13/05/2018

Data fim matrículas: 13/05/2018

Data inicio aulas: 14/05/2018

Data fim aulas: 15/05/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sexta, Horário início: 14:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Sala 1. Tipo: Módulo

Objetivo: Encontro da equipe de execução do projeto de implementação da Gestão por Competências na UFRN (Mapeamento de Competências dos Gestores Administrativos).

Conteúdo Programado: Apresentação de dados sobre a abordagem teórica Clínica da Atividade.

Metodologia: Oficina.

CAP - Oficina sobre a Clínica da Atividadeh

Vagas: 5

Data inicio matrículas: 17/05/2018

Data fim matrículas: 17/05/2018

Data inicio aulas: 18/05/2018

Data fim aulas: 18/05/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sexta, Horário início: 10:00 Horário fim: 12:00 Local: DDP. Sala 01. Tipo: Módulo

Objetivo: Promover o aprendizado quanto à capacidade de analisar as possibilidades de uso da técnica de instrução ao sósia no mapeamento de competências gerenciais. Conhecer as bases epistemológicas e teórico-metodológicas da entrevista de Instrução ao Sósia; Identificar diversos modos de uso da entrevista de Instrução ao Sósia no âmbito da psicologia do trabalho e suas implicações; Realizar atividades de cunho prático e discussões (estudo de caso, simulações, entre outros) quanto ao uso da Instrução Sósia.

Conteúdo Programado: Pressupostos e caracterização da técnica de Instrução ao Sósia: Clínica da Atividade e seus métodos: entre o Brasil e a França; A Instrução ao Sósia como técnica de análise do trabalho: as etapas e o papel do analista; Casos de utilização da técnica de Instrução ao Sósia no Brasil. O uso da técnica de Instrução ao Sósia no contexto do projeto de mapeamento de competências gerenciais: Orientações gerais e desafios no uso da técnica de Instrução ao Sósia; A técnica e o roteiro para mapeamento de competências gerenciais no contexto da UFRN; A vivência na aplicação da técnica de Instrução ao Sósia – debates pertinentes.

Metodologia: Preparação e elaboração de material didático para uso da equipe; Exposição dialogada; Apresentação de vídeo; Estudo de casos; Realização de simulações; Debate.

CAP - Reflexão e aplicação da técnica de instrução ao sósia no contexto de trabalhoh

Vagas: 3

Data inicio matrículas: 17/05/2018

Data fim matrículas: 17/05/2018

Data inicio aulas: 18/05/2018

Data fim aulas: 18/05/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Terça, Quarta, Quinta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: DDP. Tipo: Módulo

Objetivo: Proporcionar aos alunos conhecimentos básicos sobre prevenção, isolamento e extinção de princípios de incêndio, abandono de local com sinistro, além de técnicas de primeiros socorros, objetivando a formação e manutenção de uma equipe organizada de prevenção e combate a princípios de incêndio.

Conteúdo Programado: 1. Noções básicas de brigada de incêndio (1 hora) - Fundamentos Norma NBR 14.276 - Objetivo da brigada - Diferenças entre bombeiro civil, bombeiro público, brigadista de incêndio, prevencionista de incêndio e os profissionais de segurança do trabalho - Composição da brigada - Organização da brigada e suas atribuições 2. Fundamentos do Fogo (3 horas) - Reação de combustão - Diferença entre fogo e incêndio - Triangulo do fogo - meios de propagação - classes de fogo - métodos de extinção (abafamento, resfriamento, isolamento, inibição) - agentes extintores (bicarbonato de sódio, co2, água, fosfato monoamonico, areia, espuma) - equipamentos de combate a incêndio e pânico (hidrante, mangueira, extintor, carro de bombeiros, machado, cobertores, balde de areia, canhão, sprinkler, alarmes, para-raio, dispositivos de segurança de glp, sensores de fumaça e calor, sinalização, porta corta-fogo) 3. Prevenção de Incêndio: (2 horas) - avaliação dos riscos existentes (elétrico, combustíveis, organizacionais); - inspeção geral dos equipamentos de combate a incêndio; - inspeção geral das rotas de fuga; - elaboração de relatório das irregularidades encontradas; - encaminhamento do relatório aos setores competentes; - orientação à população fixa e flutuante; 4. Emergência: (2 horas) - identificação da situação; - alarme/abandono de área; - corte de energia; - acionamento do Corpo de Bombeiros e/ou ajuda externa; - recepção e orientação ao Corpo de Bombeiros; - preenchimento do formulário de registro de trabalho dos bombeiros; - encaminhamento do formulário ao Corpo de Bombeiros para atualização de dados estatísticos. 5. Primeiros socorros (8 horas) - Fundamentos de primeiros socorros - Prática de primeiros socorros; 6. Prática de abandono da área e Extinção de Incêndio (4 horas) - exercícios simulados de abandono; - combate a princípios de incêndio com uso de extintores portáteis e hidrantes.

Metodologia: Aulas diálogo-expositivo Aulas práticas (uso de equipamentos de combate a princípios de incêndio) Trabalhos e avaliações

CAP - Formação teórica da Brigada de Incêndio da CIENTECh

Vagas: 25

Data inicio matrículas: 07/06/2018

Data fim matrículas: 07/06/2018

Data inicio aulas: 11/06/2018

Data fim aulas: 14/06/2018


Carga horária: 20h Dias da semana: Segunda, Terça, Quarta, Quinta, Sexta, Horário início: 08:00 Horário fim: 18:00 Local: Computador de Aline. Tipo: OFICINA

Objetivo: teste

Conteúdo Programado: teste

Metodologia: teste

Teste Testãoh

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 21/06/2018

Data fim matrículas: 21/06/2018

Data inicio aulas: 22/06/2018

Data fim aulas: 30/06/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quinta, Horário início: 14:00 Horário fim: 17:00 Local: Auditório do CCET. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender e se apropriar das diversas modalidades de assédio e violência presentes nos espaços de convívio laboral.

Conteúdo Programado: Sensibilidação da temática. Diferenciação conceitual entre as modalidades de violência e assédio. Apropriações frente a possíveis situações de violência ou assédio nos espaços laborais.

Metodologia: Exposição dialogada e aprendizagem simulativa e colaborativa.

CAP - As diversas modalidades de assédioh

Vagas: 35

Data inicio matrículas: 09/05/2018

Data fim matrículas: 09/05/2018

Data inicio aulas: 10/05/2018

Data fim aulas: 10/05/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Horário início: 14:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP - Laboratório de Informática. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os gestores sobre o gerenciamento do ponto eletrônico.

Conteúdo Programado: Legislação relacionada à jornada de trabalho; Tipos de jornada e concessões especiais; Registro de frequência e tipos de ocorrências; Entendendo o Espelho de Ponto; O papel do gestor; Homologando o Ponto Eletrônico e a Frequência Mensal; Hora excedente e débito de horas; Condutas irregulares – como proceder?

Metodologia: Aula expositiva/dialogada.

CEG - SigRH como Ferramenta da Gestão de Pessoas (Módulo I) - Gerenciamento do Ponto Eletrônico (13/08)h

Vagas: 25

Data inicio matrículas: 02/07/2018

Data fim matrículas: 09/08/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 13/08/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: DDP - Laboratório de Informática. Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os gestores sobre o gerenciamento do ponto eletrônico.

Conteúdo Programado: Legislação relacionada à jornada de trabalho; Tipos de jornada e concessões especiais; Registro de frequência e tipos de ocorrências; Entendendo o Espelho de Ponto; O papel do gestor; Homologando o Ponto Eletrônico e a Frequência Mensal; Hora excedente e débito de horas; Condutas irregulares – como proceder?

Metodologia: Aula expositiva/dialogada.

CEG - SigRH como Ferramenta da Gestão de Pessoas (Módulo I) - Gerenciamento do Ponto Eletrônico (15/08)h

Vagas: 27

Data inicio matrículas: 02/07/2018

Data fim matrículas: 09/08/2018

Data inicio aulas: 15/08/2018

Data fim aulas: 15/08/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quinta, Horário início: 14:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP - Laboratório de Informática Tipo: Módulo

Objetivo: Capacitar os gestores sobre o gerenciamento do ponto eletrônico.

Conteúdo Programado: Legislação relacionada à jornada de trabalho; Tipos de jornada e concessões especiais; Registro de frequência e tipos de ocorrências; Entendendo o Espelho de Ponto; O papel do gestor; Homologando o Ponto Eletrônico e a Frequência Mensal; Hora excedente e débito de horas; Condutas irregulares – como proceder?

Metodologia: Aula expositiva/dialogada.

CEG - SigRH como Ferramenta da Gestão de Pessoas (Módulo I) - Gerenciamento do Ponto Eletrônico (16/08)h

Vagas: 25

Data inicio matrículas: 02/07/2018

Data fim matrículas: 09/08/2018

Data inicio aulas: 16/08/2018

Data fim aulas: 16/08/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quarta, Quinta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: Instituto Metrópole Digital. Dias da semana: Terça, Quarta, Quinta, Sexta, Horário início: 14:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Tipo: Módulo

Objetivo: - Compreender o processo de planejamento, desenvolvimento e avaliação dos componentes curriculares no contexto institucional da educação superior e dos projetos pedagógicos dos cursos de graduação da UFRN; -Discutir alternativas pedagógicas para o exercício da docência e a melhoria da qualidade do ensino de graduação na UFRN. - Refletir sobre sua prática pedagógica, no sentido de potencializá-la na integração desta com uma ação educacional coletiva e institucional. - Oferecer subsídios aos professores para reflexão e aprofundamento sobre o processo de planejamento da prática docente, da execução do ensino e da avaliação da aprendizagem dos estudantes, pautados na ética profissional e no compromisso social da instituição.

Conteúdo Programado: Plano de Cargos e Carreira de Magistério Federal. - A UFRN por dentro: Estrutura Organizacional, Plano de Desenvolvimento Institucional e Plano de Gestão. - Regime Jurídico Único. - Escritório de Ideias - Ética no Serviço Público - Programa de Qualidade de Vida. - Extensão na UFRN. - ADURN. - Pós-Graduação na UFRN. - Estágio Probatório e Tutoria. - Regulamento dos Cursos de Graduação da UFRN. - Educação Superior e Discentes com Necessidades Educacionais Especiais: reflexões e serviços de apoio na UFRN. - Turma Virtual do SIGAA. - Planejamento. Caracterização dos níveis de planejamento do ensino; Objetivos e conteúdo do planejamento do ensino; Elaboração de planos de ensino. - Metodologias ativas de ensino. Introdução; Sala de aula invertida; Instrução entre pares; Ensino baseado em projetos; Relatos de experiência do uso de metodologias ativas de ensino na UFRN. - Avaliação. Tipos, objetos e objetivos da avaliação; Instrumentos avaliativos; elaboração e correção de questões; Regulamentações internas a respeito da avaliação.

Metodologia: Exposição dos conteúdos da oficina de forma dialogada e aprticipativa, permitindo a troca de experiências entre os participantes, com a utilização de aplicativos computacionais que favorecem o planejamento das turmas, a utilização de meteodologias ativas de ensino e aplicação e correção de instrumentos avaliativos.

PAP - Curso de Atualização Pedagógica 2018.2 - (Turma Exatas)h

Vagas: 25

Data inicio matrículas: 27/06/2018

Data fim matrículas: 18/07/2018

Data inicio aulas: 24/07/2018

Data fim aulas: 27/07/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quarta, Quinta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: Instituto Metrópole Digital. Dias da semana: Terça, Quarta, Quinta, Sexta, Horário início: 14:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender o processo de planejamento, desenvolvimento e avaliação dos componentes curriculares no contexto institucional da educação superior e dos projetos pedagógicos dos cursos de graduação da UFRN; -Discutir alternativas pedagógicas para o exercício da docência e a melhoria da qualidade do ensino de graduação na UFRN. - Refletir sobre sua prática pedagógica, no sentido de potencializá-la na integração desta com uma ação educacional coletiva e institucional. - Oferecer subsídios aos professores para reflexão e aprofundamento sobre o processo de planejamento da prática docente, da execução do ensino e da avaliação da aprendizagem dos estudantes, pautados na ética profissional e no compromisso social da instituição.

Conteúdo Programado: Plano de Cargos e Carreira de Magistério Federal. - A UFRN por dentro: Estrutura Organizacional, Plano de Desenvolvimento Institucional e Plano de Gestão. - Regime Jurídico Único. - Escritório de Ideias - Ética no Serviço Público - Programa de Qualidade de Vida. - Extensão na UFRN. - ADURN. - Pós-Graduação na UFRN. - Estágio Probatório e Tutoria. - Regulamento dos Cursos de Graduação da UFRN. - Educação Superior e Discentes com Necessidades Educacionais Especiais: reflexões e serviços de apoio na UFRN. - Avaliação. - Metodologia Ativa. - Turma Virtual do SIGAA. - Planejamento. Saberes docentes e trajetórias de formação. Operações do pensamento e planejamento. Objetivos na elaboração de um plano de componente curricular: cognitivo, procedimental e atitudinal. - Ensino. O processo de ensinar e aprender. Implicações entre planejar e ensinar e projeto político pedagógico no ensino superior. - Avaliação. Implicações entre planejar, ensinar e avaliar e projeto político pedgógico no ensino superior. Avaliar a partir das reflexões e práticas em pedagogia universitária.

Metodologia: Palestras e oficinas

PAP - Curso de Atualização Pedagógica 2018.2 - (Turma Humanas)h

Vagas: 25

Data inicio matrículas: 27/06/2018

Data fim matrículas: 18/07/2018

Data inicio aulas: 24/07/2018

Data fim aulas: 27/07/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quarta, Quinta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: Instituto Metrópole Digital. Dias da semana: Terça, Quarta, Quinta, Sexta, Horário início: 14:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender o processo de planejamento, desenvolvimento e avaliação dos componentes curriculares no contexto institucional da educação superior e dos projetos pedagógicos dos cursos de graduação da UFRN; -Discutir alternativas pedagógicas para o exercício da docência e a melhoria da qualidade do ensino de graduação na UFRN. - Refletir sobre sua prática pedagógica, no sentido de potencializá-la na integração desta com uma ação educacional coletiva e institucional. - Oferecer subsídios aos professores para reflexão e aprofundamento sobre o processo de planejamento da prática docente, da execução do ensino e da avaliação da aprendizagem dos estudantes, pautados na ética profissional e no compromisso social da instituição.

Conteúdo Programado: Plano de Cargos e Carreira de Magistério Federal. - A UFRN por dentro: Estrutura Organizacional, Plano de Desenvolvimento Institucional e Plano de Gestão. - Regime Jurídico Único. - Escritório de Ideias - Ética no Serviço Público - Programa de Qualidade de Vida. - Extensão na UFRN. - ADURN. - Pós-Graduação na UFRN. - Estágio Probatório e Tutoria. - Regulamento dos Cursos de Graduação da UFRN. - Educação Superior e Discentes com Necessidades Educacionais Especiais: reflexões e serviços de apoio na UFRN. - Avaliação. - Metodologia Ativa. - Turma Virtual do SIGAA.

Metodologia: Palestras e oficinas

PAP - Curso de Atualização Pedagógica 2018.2 - (Turma Saúde)h

Vagas: 20

Data inicio matrículas: 27/06/2018

Data fim matrículas: 18/07/2018

Data inicio aulas: 24/07/2018

Data fim aulas: 27/07/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Terça, Quarta, Quinta, Sexta, Horário início: 14:00 Horário fim: 17:00 Local: A Definir. Tipo: Módulo

Objetivo: Apresentar o fluxo de um processo de concessão de diárias e/ou passagens, definir os perfis responsáveis por cada etapa integrante do processo e mostrar por meio de simulações no sistema as funcionalidades inerentes a cada perfil de usuário.

Conteúdo Programado: UNIDADE I: INTRODUÇÃO. 1.1 O que é o SCDP; 1.2 Processo da Concessão de Diárias e Passagens; 1.3 Perfis do SCDP. UNIDADE II: ACESSO AO SISTEMA. 2.1 Login e Senha; 2.2 Certificação Digital. UNIDADE III A SOLICITAÇÃO DA VIAGEM. 3.1 Cadastrar/alterar pessoa; 3.2 Cadastrar/alterar viagem; 3.3 Cancelar viagem; 3.4 Antecipar/Prorrogar/Complementar viagem; 3.5 Copiar viagem. UNIDADE IV A RESERVA DA PASSAGEM. 4.1 Reservar passagem; 4.2 Remarcação de passagem; 4.3 Emitir novo bilhete; 4.2 Cancelar bilhete; 4.3 Emissões. UNIDADE V A ETAPA DE APROVAÇÃO. 5.1 Proponente/Concedente; 5.2 Autoridade Superior; 5.3 Ministro/Dirigente; 5.4 Ordenador de despesas. UNIDADE VI A EXECUÇÃO FINANCEIRA. 6.1 Execução financeira; 6.2 Cancelar execução financeira. UNIDADE VII A PRESTAÇÃO DE CONTAS. 7.1 Prestação de contas; 7.2 Devolução de valores; 7.3 Ajustar PCDP. UNIDADE VIII O FATURAMENTO. 8.1 Reembolso; 8.2 Débitos e Créditos; 8.3 Inconsistências; 8.4 Ateste de fatura; 8.5 Cartão de pagamento; 8.6 Fatura.

Metodologia: O curso será ministrado por meio slides, bem como através de simulações realizadas em um ambiente de treinamento do Sistema de Concessão de Diárias e Passagens.

CAP - Capacitação no Sistema de Concessão de Diárias e Passagens - SCDPh

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 12/03/2018

Data fim matrículas: 12/03/2018

Data inicio aulas: 21/03/2018

Data fim aulas: 27/03/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Alemão Básico 2018.2 - 2ª e 4ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 1

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Alemão Básico 2018.2 - 3ª e 5ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 1

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sábado, Horário início: 08:40 Horário fim: 12:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Alemão Básico 2018.2 - Sábado (08h55 às 12h30)h

Vagas: 1

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 10:50 Horário fim: 12:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Francês Básico 2018.2 - 2ª e 4ª (10h50 às 12h30)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Francês Básico 2018.2 - 2ª e 4ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 10:50 Horário fim: 12:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Francês Básico 2018.2 - 3ª e 5ª (10h50 às 12h30)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Terça, Quinta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Francês Básico 2018.2 - 3ª e 5ª (16h50 às 18h30)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Sábado, Horário início: 07:50 Horário fim: 11:40 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Francês Básico 2018.2 - Sábado (07h50 às 11h40)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Segunda, Quarta, Horário início: 16:50 Horário fim: 18:30 Local: Ágora. Tipo: Módulo

Objetivo: Compreender, escrever e falar em outro idioma.

Conteúdo Programado: Definidos pelo Instituto Ágora. ATENÇÃO: A inscrição pelo SIGRH em si NÃO é o requisito único para a obtenção da bolsa em língua estrangeira. A concessão da bolsa inclui-se num processo seletivo com critérios eliminatórios e classificatórios, previstos em edital - a inscrição pelo SIGRH é apenas um dos critérios, não o único. O edital pode ser consultado na página da Progesp (Área do Servidor > Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento): http://www.progesp.ufrn.br/pagina.php?a=programas_capacita

Metodologia: Definida pelo Instituto Ágora.

AGO - Francês Conversação 2018.2 - 3ª e 5ª (10h50 às 12h30)h

Vagas: 2

Data inicio matrículas: 29/06/2018

Data fim matrículas: 05/07/2018

Data inicio aulas: 13/08/2018

Data fim aulas: 15/12/2018


Carga horária: 0h Dias da semana: Quarta, Horário início: 08:00 Horário fim: 12:00 Local: DDP. Dias da semana: Quarta, Horário início: 14:00 Horário fim: 18:00 Local: DDP. Tipo: Módulo

Objetivo: Utilização plena das funcionalidades que envolvam processos e documentos eletrônicos.

Conteúdo Programado: Funcionalidades da mesa virtual; Criação de documentos e processos eletrônicos; Tramitação eletrônica; Criação de modelos de documentos; Retirada de documentos; Processos e documentos restritos.

Metodologia: Aula expositiva com exemplos do dia a dia do servidor.

CAP - Módulo de Protocolo: Mesa Virtual (Turma de Julho)h

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 03/07/2018

Data fim matrículas: 15/07/2018

Data inicio aulas: 18/07/2018

Data fim aulas: 18/07/2018


Carga horária: 0h Tipo: Módulo

Objetivo: Caracterização de transtorno psicológico (o que é considerado normal e o que não é) em especial a ansiedade, a ansiedade generalizada, a ansiedade social e o transtorno de pânico. Informar as principais formas de tratar desses transtornos em especial informar sobre as habilidades sociais: do que se trata e como desenvolvê-la. Princípios básicos, à luz da abordagem cognitivo-comportamental, serão abordados com o objetivo de os participantes entenderam como as pessoas percebem o mundo. Ou seja, essa relação entre pessoa-mundo permeada pela temática principal do curso: a ansiedade. Em geral, o curso tem um enfoque psicoeducativo: informações, caracterizações e explicações sobre as temáticas abordadas e os princípios relacionados às mesmas. Capacitar o aluno a entender os diversos tipos de ansiedade e os caminhos necessários para o enfrentamento. Não se trata de psicoterapia, mas sim de oferecer alguns subsídios importantes que podem ajudar os gestores nas relações com seus colaboradores.

Conteúdo Programado: O normal e o patológico. Quando um problema psicológico é frescura e quando não é. Medo e ansiedade: definições Transtornos de ansiedade, visão geral. Ansiedade Generalizada Fobia Social Transtorno do pânico Habilidades Sociais

Metodologia: Aulas em slides. Fóruns Leitura e discussão de textos Vídeos

CEG/EAD - Entender para gerenciar: Tipos de ansiedade e habilidades sociais para a gestãoh

Vagas: 30

Data inicio matrículas: 24/07/2018

Data fim matrículas: 17/08/2018

Data inicio aulas: 27/08/2018

Data fim aulas: 16/09/2018


Carga horária: 0h Tipo: Módulo

Objetivo: Orientar os participantes acerca do programa de tutorização e estágio probatório na UFRN.

Conteúdo Programado: Programa de tutorização; o papel do tutor: o papel da chefia imediata; o papel do tutorando; o papel da DDP; fluxo do estágio probatório de docentes e técnicos-administrativos.

Metodologia: Exposição do conteúdo e discussão em grupo.

EAD - Entendendo o Estágio Probatório e Tutorização para Técnicos Administrativos da UFRNh

Vagas: 43

Data inicio matrículas: 01/08/2018

Data fim matrículas: 13/08/2018

Data inicio aulas: 20/08/2018

Data fim aulas: 06/09/2018


Carga horária: 0h Tipo: Módulo

Objetivo: Proporcionar um espaço de reflexão e desenvolvimento de habilidades para a gestão do tempo, construindo estratégias para melhoria da qualidade de vida e aumento da produtividade no ambiente de trabalho.

Conteúdo Programado: Gestão do Tempo – Elementos Iniciais: Conceitos, Importância e Benefícios. Atividade: Diagnóstico Individual. Tríade do Tempo: Importante, Urgente e Circunstancial. Recursos Tecnológicos e seus Impactos na Gestão do Tempo. Atividade: Executando da Tríade do Tempo no Trabalho. Qualidade de Vida e Produtividade: recursos para a melhoria da Produtividade. Atividade: Pondo em Prática a Gestão do Tempo e utilização de recursos de Produtividade. Projetando a Melhoria da Produtividade no ambiente de trabalho: da organização da agenda à condução de atividades em grupo. Avaliação Final: Reestruturação do trabalho.

Metodologia: 30 horas de atividades à distância, com uso de recursos textuais, vídeos e atividades, com interação constante com o Instrutor.

EAD/Trilhas - Gestão do Tempoh

Vagas: 61

Data inicio matrículas: 03/08/2018

Data fim matrículas: 21/08/2018

Data inicio aulas: 28/08/2018